VOI M AVAROJA Hyvinvointia työssä ja vapaa-ajalla.
1.
Lupa tunteille
Salli tunteet työpaikalla
Tunteet eivät ole järkeä, ne ovat kilpailuetu, sanoo tunnekouluttaja Camilla Tuominen. Hän uskoo, että yrityksen kilpailukyky riippuu siitä, kuinka hyvät taidot yksilöillä on ymmärtää ja johtaa tunteita. Teksti Niina Mälkiä Kuva Toni Härkönen
J
otta tunteille olisi työpaikoilla tilaa, tarvitaan luottamusta. Ketään ei voi kuitenkaan määrätä luottamaan, joten luottamusta täytyy rakentaa ja ansaita joka hetki. Toisin päin: Jos et voi luottaa työkavereihin tai esimieheen, et tunne oloasi turvalliseksi etkä uskalla puhua. Silloin et myöskään käsittele ongelmia etkä innovoi uutta. Ja innovointia yrityksen johto kuitenkin haluaa.
– Johtaja, käännä katse itseesi ja kysy, oletko luotettava. Sallitko työpaikalla positiiviset tunteet? Entä miten suhtaudut siihen, että sinulle kerrotaan ongelmista? Kuten tunnekouluttaja Camilla Tuomisen uusimman kirjan esittelyssäkin sanotaan: Älä pelkää tunteita. Pelkää hiljaisuutta. – Ihminen tarkkailee jatkuvasti ympäristöään siitä näkökulmasta, onko tunteiden näyttäminen turvallista. Jos ei ole, ihminen pysyy hiljaa. Luottamusta ei voi pakottaa vaan se ansaitaan arkipäivän toiminnalla, joka on yhdenmukaista ja totuudenmukaista.
Camilla Tuominen • Kauppatieteen maisteri, psykologian perusopinnot • Toiminut kymmenen vuotta tunnekouluttajana ja yrittäjänä. • Julkaissut tunteiden johtamisesta kolme kirjaa,
50
joista uusin on Tunteet ei kuulu työpaikalle (Otava 2020), sekä nuorille suunnatut teokset raha- ja tunnetaidoista. Podcast Diippii shittii – tunteet työelämässä löytyy Spotifysta.
• Vuoden puhuja 2021 ja Vuoden businessvaikuttaja 2019 • Työskennellyt pitkään liikkeenjohdon konsulttina ja projektijohtajana.
Myynti & Markkinointi 2/22
50-52_222MMA_Voimavaroja.indd 50
9.5.2022 14.08
