Stadswerkplaats in Noordoost-Fryslân
Werken, leren en innoveren in en voor de regio De rookwolken van de coronacrisis klaren op en eronder vandaan komt in Noordoost-Fryslân het besef dat de nood op de arbeidsmarkt nu écht hoog wordt. Er moet nu heel snel geïnvesteerd worden in de arbeidsmarkt, in het opleiden van vakmensen en in technische innovaties. Eén van de oplossingen is misschien wel de Stadswerkplaats, een regionaal leernetwerk dat gevormd wordt door en met bedrijven, overheid en onderwijs. Hier wordt gewerkt aan nieuwe perspectieven en technologieën voor producten en diensten in onder andere de metaal, bouw en agrifood.
Marjan van der Feen, programmamanager bij Qop Noordoost-Fryslân.
We praten over de Stadswerkplaats – een werknaam – met kwartiermaker Christien Jasper, vanuit gemeente Noardeast-Fryslân gedetacheerd bij werk-leerbedrijf NEF, en Marjan van der Feen, programmamanager bij Qop Noordoost-Fryslân. De Stadswerkplaats heeft namelijk subsidie toegekend gekregen voor het uitvoeren van een haalbaarheidsonderzoek, vanuit de Versnellingsagenda van de Regiodeal Noordoost-Fryslân.
‘Je moet dáár gaan waar de energie zit’ Christien vertelt: “Jan Knol, directeur van werk-leerbedrijf NEF, is de geestelijk vader van dit project. NEF realiseert nieuwbouw in Dokkum, het huidige gebouw van NEF komt daarmee vrij. Jan zei al gauw: zou het niet mooi zijn om hier iets te realiseren waar de hele regio mee geholpen wordt?” Christien is als kwartiermaker tot het einde van dit jaar aan dit project verbonden, aan haar is nu
22
OF 2021-04
de taak om het haalbaarheidsonderzoek uit te voeren en alle mogelijkheden te verkennen met onder andere kennisinstellingen en ondernemers. “Aan het eind van het jaar moet de verkenning tot een conclusie zijn gekomen: hebben wij hier iets realistisch en levensvatbaars in handen? NEF is één van de deelnemers in de Stadswerkplaats, we zijn nu op zoek naar meer partijen. We richten ons met name op de metaalsector, omdat daar al wat gaande was: directeuren van verschillende metaalbedrijven waren al met elkaar in gesprek. En ik zeg altijd: je moet dáár gaan waar de energie zit. Zij hebben elkaar al opgezocht: wat kunnen we samen doen, hoe krijgen we al die vacatures ingevuld? Het tekort aan personeel staat de groei van bedrijven in de weg. Ondernemers beseffen: we moeten hier gezamenlijk mee
