ZORG EN WELZIJN IN NOORD-NEDERLAND GEZAMENLIJK INNOVEREN
‘ Dit vergt lef en moed
van professionals, management, bestuur en toezicht’
De kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg en welzijn op lange termijn vallen bij ongewijzigd beleid niet te waarborgen. De arbeidsmarktprognoses in deze sector liegen er niet om. Noord-Nederland koerst, zoals het nu gaat, af op een personeelstekort van 20.000 medewerkers in 2030. Daarnaast spelen vergrijzing en ontgroening een grote rol in onze regio waar 1 op de 5 werkenden werkt in zorg en welzijn.
46
OF 2021-05
