PERSPECTIVA ENTREVISTA
MENTES FELIZES CONECTAM-SE POSITIVAMENTE QUAL É A CHAVE PARA NOS SENTIRMOS PLENOS E REALIZADOS NO TRABALHO? SE PERCORRERMOS A MAIORIA DA LITERATURA DISPONÍVEL, CHEGAMOS À CONCLUSÃO DE QUE TER UM TRABALHO PERFEITO É SINÓNIMO DE ENCONTRAR SIGNIFICADO NO QUE FAZEMOS. NO ENTANTO, NUM ESTUDO RECENTE (HAPPINESS GAZETTE, 2ª. EDIÇÃO, 2021), FEITO EM 51 PAÍSES PELA HAPPINESS BUSINESS SCHOOL GLOBAL PARTNERSHIP, VERIFICOU-SE QUE, EM ANGOLA, A MAIORIA DOS PROFISSIONAIS (90% DOS INQUIRIDOS ANGOLANOS) APONTA PARA A POSSIBILIDADE DE ESTABELECER RELAÇÕES AMISTOSAS NO LOCAL DE TRABALHO COMO ESSENCIAL NA SUA SATISFAÇÃO LABORAL. SERÁ, ENTÃO, QUE NÓS, “CIENTISTAS DA FELICIDADE”, TENDEMOS A SOBRESTIMAR A IMPORTÂNCIA DO “QUÊ”, AO INVÉS DE NOS CONCENTRARMOS EM “QUEM”, QUANDO NOS DEBRUÇAMOS SOB O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL?
Dr. Cláudio Osório Co-founder & Head of Experience Design da empresa OKU HUMAN. Licenciado em Psicologia Aplicada e Mestre em Psicologia Social e das Organizações pelo Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida. Chief Hapiness Officer pela Hapiness Business School.
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