3. Was tun?
3.1. Das Handlungsfeld Management
Kapitel 3.1 Handlungsfeld Management
Kapitel 3.2 Handlungsfeld Wärme
Kapitel 3.3 Handlungsfeld Strom mit Exkurs Green IT
Kapitel 3.4 Handlungsfeld Wasser
Kapitel 3.5 Handlungsfeld Mobilität
Kapitel 3.6 Handlungsfeld Abfall
Kapitel 3.7 Exkurs Bau & Fläche
Das Handlungsfeld Management beschreibt den betrieblich-organisatorischen Rahmen, in dem die konkreten Klimaschutzmaßnahmen der Kultureinrichtung umgesetzt werden. Klimaschutz in Kultureinrichtungen ist (auch) Chef:innensache. Die Leitungen der Kunst- und Kultureinrichtungen sind daher zunächst gefordert, Maßnahmen zu ergreifen, um Nachhaltigkeit und Klimaschutz als wichtige Aufgaben in der täglichen Arbeit der Einrichtungen zu verankern. Hierzu werden im Folgenden entscheidende Themen vorgestellt, die die Leitungsebene jeder Kultureinrichtung berücksichtigen sollte. Die systematische Zielerreichung kann insbesondere mit der Entscheidung zur Einführung eines Umweltmanagementsystems gewährleistet werden, hierzu werden die Systeme ISO 14001 und EMAS überblicksweise vorgestellt (Kapitel 3.1.1). Unabhängig vom genutzten System bildet die Analyse der organisationseigenen CO2-Bilanz mithilfe eines CO2-Rechners den Ausgangspunkt aller Maßnahmen. Hierdurch können nicht nur die spätere Zielerreichung kontrolliert, sondern zugleich die Handlungsfelder mit dem größten Handlungsbedarf und -potenzial individuell und spartenspezifisch identifiziert werden (Kapitel. 3.1.2). Eine wichtige Leitungsaufgabe ist die Klärung von Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten. Welche Mitarbeiter:innen sind mit dem Thema befasst? Wie erfolgt die Abstimmung und Zusammenarbeit der Zuständigen? Abschnitt 3.1.3 gibt zu diesen Themen des Personal- und Organisationsbereichs einige Hinweise. Neben den übergeordneten Leitungsaufgaben bietet der Bereich Beschaffung die Möglichkeit, den CO2-Austoß einer Einrichtung unmittelbar zu reduzieren (Abschnitt 3.1.4).
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