OŽUJAK 2022 ŠESTO IZDANJE
| TEMA BROJA
Slavimo žensko vodstvo i žensku snagu
Tekst: Tihana Banko, Ravnateljica Instituta Prvi korak https://stepfirstinstitute.com
Nevidljiv ženski potencijal Nikada se nije postavljalo pitanje mogu li žene voditi jednako sposobno kao muškarci. Žene su uvijek vodile i žene će uvijek voditi, pogotovo kada su teška vremena, a njihove zajednice u potrebi, kao sada, usred globalne pandemije, gdje posvuda nalazimo žene na prvim linijama. Međutim, žensko vodstvo je nevidljivo, a njihov potencijal i moć u drugom planu. Ako jedna Amerika ima svega 18-33% žena na vodećim političkim pozicijama, 16% dekanica, 32% redovitih sveučilišnih profesorica i 7.2% žena na pozicijama CEO-a korporacija, bespredmetno je navoditi hrvatsku još mršaviju statistiku. Ne, svijetu ne nedostaje kvalificiranih žena za rukovodeće uloge: žene čine gotovo polovicu radne snage, a i brojčano nadmašuju muškarce u stjecanju visokoškolskih kvalifikacija. Ipak, od korporativnih sala za sastanke do sabora, od zdravstvenih tvrtki do sudova, od neprofitnih organizacija do sveučilišta, mnogo je vjerojatnije da će muškarci prije od žena doći do najplaćenijih i najprestižnijih rukovodećih uloga. STR. 15
