Opinie
Kleur bekennen Om nieuwe militairen aan te trekken, werken de autoriteiten aan financiële maatregelen om het beroep aantrekkelijker te maken. Maar na hun rekrutering zal je die nieuwe collega's ook moeten kunnen houden, en tevens voorkomen dat de oudere weggaan. Defensie zal radicaal moeten veranderen. Deze 'New Way of Working' vraagt ook om een nieuwe 'look', een nieuwe attitude. De Belgische Defensie bevindt zich in een staat van dramatisch fysisch en moreel verval. Toch gaat ons land voor het eerst sinds de Koude Oorlog massaal investeren in de uitrusting en het personeel van zijn strijdkrachten. Maar hoe kunnen we het imago van onze eenheden oppoetsen, zowel onder de bevolking als bij onze militairen? Recente studies tonen aan dat in de ogen van de gemiddelde Belg het leger de eerste plaats op het podium bekleedt, vóór andere instellingen zoals Justitie, de regering en de politieke partijen. Het vertrouwen van onze medeburgers neemt toe, zelfs nu het operationele vermogen ineenstort. Elke militair weet dat in het geval van een conflict de tactische capaciteiten van ons land niet zwaar zouden doorwegen. De Belg die op dit moment het meest aan zijn leger twijfelt, is waarschijnlijk de militair zelf. Naast slecht bewapend, slecht voorbereid, slecht geleid, ... voelen de Belgische soldaten zich niet gerespecteerd.
wapens en eenheden hebben we het militaire karakter van ons leger langzaam zien verbrokkelen. Sinds de jaren negentig van de vorige eeuw onderging het commando een geleidelijke transformatie naar 'directie'. We begonnen over 'Total Quality Management' te spreken, de militairen werden 'medewerkers', de eenheden kregen de naam 'modules'. In Powerpoint presentaties zijn wapens 'assets' geworden. We trekken niet meer ten strijde, we 'managen proces-
sen'... Het organigram van Defensie lijkt op dat van een bedrijf als een ander; de militair op een doodgewone loontrekker. Beetje bij beetje verdampen de korpsgeest en het militaire karakter. Het summum voor sommige korpschefs is om zichzelf 'directeur' te noemen en in burgerkledij te komen werken. We organiseren 'administratieve' parades, we reiken onderscheidingen uit in de mess en de groet aan de vlag is een verre herinnering... Op het militaire intranet
‘Administratieve’ parades De huidige slechte sfeer in de rangen wordt vaak gevoed door de bitterheid van de 'anciens'. Naast de fysieke aftakeling van
8
De Schildwacht
Defensie geniet van een goed extern imago. De Belg die op dit moment het meest aan zijn leger twijfelt, is waarschijnlijk de militair zelf.
