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14 e 18 de setembro de 2020 • Evento 100% online
Resiliência mental ajuda a enfrentar a crise Em sessão conduzida por Cristina Palmaka, presidente da SAP América Latina & Caribe, Arianna Huffington, CEO da Thrive Global, deu dicas valiosas sobre como a resiliência mental pode ajudar as pessoas – e, consequentemente, as empresas – a saírem fortalecidas da crise sanitária. válidos se por trás deles houver colaboradores AUTORA DE 15 livros, colunista e cofundadora mentalmente saudáveis. Este é, segundo Arianna, do site de notícias The Huffington Post, Arianna o caso das transformações digitais almejadas Huffington fundou a Thrive Global, uma empresa pelas organizações. “Elas só trarão os benefícios focada no uso da tecnologia para a mudança de esperados se os colaboradores não estiverem comportamentos em prol da saúde mental. Ao estressados ou fora de si”. participar do SAP NOW 2020, em uma sessão Este é o momento de as empresas darem conduzida pela presidente da SAP América Latina e ênfase ao fator humano. “Não há transformação Caribe, Cristina Palmaka, ela disse que o momento digital que dê conta se os profissionais estiverem provocado pela Covid-19 é ideal para o mundo mudar esgotados”, alertou. o que não vinha funcionando. A fundadora da Thrive Global explicou que “Estamos passando por tempos sem existem hábitos capazes de reduzir precedentes, em que as pessoas vivem o estresse e melhorar a resiliência uma série de perdas, incluindo as mental. “É possível fazer isso através financeiras e as de entes queridos”, de micropassos, passos pequenos e afirmou. No entanto, acrescentou incrementais que conduzem a hábitos Arianna, a pandemia é como um mais saudáveis”, disse. E garantiu: “o portal que estamos atravessando. impacto pode ser incrível.” Citando dados levantados pela equipe A especialista finalizou sua científica da Thrive Global, Arianna participação no SAP NOW 2020 sublinhou que os níveis de ansiedade com uma mensagem otimista. “Sem e estresse enfrentados atualmente minimizar a dificuldade do momento, a pelos profissionais devem levar a uma “Sem minimizar pandemia nos mostrou que estávamos redução de 5% a 10% na produtividade. a dificuldade fazendo muita coisa errada. Agora As empresas, reforçou, precisam do momento, a temos a oportunidade de reimaginar abordar a resiliência mental de seus pandemia nos a forma como vivemos e trabalhamos. colaboradores se não quiserem sentir mostrou que Considerando que não voltaremos impacto – de produtividade, convívio e atendimentos de saúde – em seus estávamos fazendo atrás, precisamos construir um mundo resultados. “Quando seus empregados muita coisa errada. melhor, mais justo, mais criativo e mais empático.” se esgotam, eles obviamente se tornam Agora temos a Para os participantes do SAP NOW menos produtivos e mais propensos oportunidade de 2020, a Thrive Global preparou um e-book a deixar a companhia, o que tem um reimaginar a forma com dicas para mudar comportamentos impacto real nos negócios.” e informações que ajudam a identificar como vivemos e os gatilhos do stress. Todo o material OTIMISMO trabalhamos.” é gratuito e pode ser acessado em Os investimentos tecnológicos ARIANNA HUFFINGTON, CEO da Thrive Global http://thriveglobal.com/sapnow. e em inovação, adicionou, só serão
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