RAPPORTO DI SOSTENIBILITÀ 2021
GRUPPO FERROVIE DELLO STATO ITALIANE
Salute e sicurezza (403-3, 403-6, 403-9, 403-10) Nel 2021 il Gruppo ha proseguito la rigorosa attuazione delle misure di salvaguardia e contrasto alla diffusione della epidemia da Covid-19 sui luoghi di lavoro disposte dalle autorità pubbliche. I Datori di Lavoro delle società hanno aggiornato in specifico i documenti “Gestione Emergenza Sanitaria Pubblica legata alla insorgenza del Coronavirus Covid-19 – Protocollo Anticontagio”, esplicitando le modalità attuative del “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”, sottoscritto dalla Parti sociali e aggiornato il 6 aprile del 2021. In attuazione dalle disposizioni stabilite dal D.L. n. 127 del 21 settembre 2021 e successivo D.L. n. 139 dell'8 ottobre 2021, sono state emanate in data 11 ottobre 2021 le Linee Guida Green Pass – “Definizione del modello organizzativo di Gruppo per la verifica della certificazione verde (c.d. Green Pass) nei luoghi di lavoro”. Le società, in attuazione ai dettati normativi e alle Linee guida, hanno definito il proprio Modello Organizzativo per assicurare un sistema efficace di controllo e verifica delle certificazioni verdi nei luoghi di lavoro del personale. Nel 2021 le società del Gruppo hanno completato la migrazione e certificazione dei Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro dallo standard OHSAS 18001 alla norma UNI ISO 45001:2018 - Sistemi di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro 105. Al fine di rafforzare l’impegno per garantire luoghi di lavoro sani e sicuri al Covid -19 Trenitalia ha anche acquisito la certificazione allo standard Biosafety Trust Certification, modello di gestione per la prevenzione e controllo di infezioni virali sui mezzi di trasporto; il Gruppo ha, inoltre, conseguito la certificazione allo standard WELL Health-Safety Rating, sviluppato dall'International Well Building Institute di New York, per la verifica della rispondenza delle sedi ai requisiti di emergenza sanitaria. Al fine di rafforzare una cultura della salute e sicurezza sul lavoro responsabile e consapevole, si è realizzato il progetto “Cultura Health & Safety percepita dal personale del Gruppo FS”, con lo scopo di misurare la valutazione percepita dal personale dell’impegno e della concretezza dei responsabili delle imprese, ai vari livelli organizzativi, sui temi della salute e sicurezza attraverso una survey, elaborata con la collaborazione della Scuola Superiore S. Anna di Pisa, basata su un modello della cultura della sicurezza focalizzato su nove dimensioni organizzative. Il progetto, a cui hanno partecipato le principali società del Gruppo, ha visto il coinvolgimento complessivo di circa 40.000 tra colleghe e colleghi e una partecipazione alla compilazione del questionario superiore al 50%. I risultati della survey sono stati positivi, con particolare evidenza riguardo
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La norma UNI ISO 45001:2018 è il principale standard internazionale in materia di sistemi di gestione salute e sicurezza sul lavoro e definisce i requisiti per migliorare la sicurezza, ridurre i rischi in ambito lavorativo e migliorare la salute e il benessere dei lavoratori.
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