Código del Trabajo by Grupo Boletín del Trabajo

Código del Trabajo

CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO III

Art. 234 - 236

Si el número de directores en ejercicio a que hace referencia el inciso tercero de este artículo disminuyere a una cantidad tal, que impidiere el funcionamiento del directorio, deberá procederse a una nueva elección. Los estatutos de los sindicatos constituidos por trabajadores embarcados o gente de mar, podrán facultar a cada director sindical para designar un delegado que lo reemplace cuando se encuentre embarcado, al que no se aplicarán las normas sobre fuero sindical. No obstante lo dispuesto en el inciso tercero de este artículo, los directores a que se refiere ese precepto podrán ceder en todo o en parte los permisos que se les reconoce en el artículo 249, a los directores electos que no gozan de dichos permisos. Dicha cesión deberá ser notificada al empleador con al menos tres días hábiles de anticipación al día en que se haga efectivo el uso del permiso a que se refiere la cesión. Fuente: Ley N° 19.069, Artículo 24; Ley N° 19.759, Artículo Único, N° 44. Comentario Se indica que el número de directores será fijado libremente en los estatutos de la organización sindical, salvo en los sindicatos que cuenten con menos de 25 socios, en cuyo caso, serán dirigidos por un Director Sindical, el que actuará como presidente y gozará de fuero laboral. En los demás casos el número de directores será el que fijen los estatutos, sin embargo, el fuero y los permisos sindicales que la ley concede a los directores sindicales, solamente corresponderá a las más altas mayorías relativas, según el número de socios de la entidad. Se autoriza que los directores sindicales que gozan del permiso que les reconoce el artículo 249, puedan cederlo, total o parcialmente, a los miembros del directorio que no les corresponde este beneficio. Se impone la obligación de comunicar al empleador, con tres días hábiles de anticipación, la cesión de los permisos. Se prescribe que el mandato durará no menos de 2 años y no más de 4 años, pudiendo ser reelegidos. Además impone la obligación de renovar el directorio, en los casos que el número de directores disminuya a una cantidad tal que impida el funcionamiento del directorio.

Jurisprudencia Administrativa Ord. 4161/203, 10.12.2002

Ord. 335/026, 30.01.2002

Artículo 236 Para ser elegido o desempeñarse como director sindical o delegado sindical de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 229, se requiere cumplir con los requisitos que señalen los respectivos estatutos. Fuente: Ley N° 19.069, Artículo 25; Ley N° 19.759, Artículo Único, N° 45. Comentario Los únicos requisitos que deben cumplirse son los que se contemplen en los estatutos de la organización. Véase comentario al artículo 231.

Jurisprudencia Administrativa Ord. 3006/229, 19.07.2000

CÓDIGO DEL TRABAJO

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Código del Trabajo

Articles inside

Contenido sentencia definitiva

Aplicación supletoria normas código de procedimiento civil ............................................ 432 y Aprendices:

TÍTULO FINAL DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN - Art. 505

TÍTULO II DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS - Art. 503

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

Abandono del procedimiento, inaplicabilidad

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

TÍTULO X DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Art. 408

TÍTULO IX DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN - Art. 403

Remuneración de los árbitros

Secretaría del cuerpo arbitral

Causales de implicancia y recusación

De Temporada Y De Obra O Faena Transitoria - Art. 365

Contrato del árbitro

de arbitraje

Tribunal arbitral, de la nómina de árbitros y su designación Notificación de los árbitros, audiencia de constitución y procedimientos

Registro Nacional de Árbitros Laborales

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Extensión beneficios obligación de cotizar 75% de la cuota sindical

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359 TÍTULO V REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Mediación voluntaria

Periodo de negociación

Reuniones asistencia técnica

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

Incorporación cláusulas contrato individual

Presentación proyecto ....................................................................................................... 332 y

Registro de la respuesta en la Inspección del Trabajo

Asesores en la negociación colectiva: Comisión negociadora sindical

Contenido del proyecto

Efectos falta de respuesta del empleador

Impugnaciones y reclamaciones ..................................................................................... 339

Falta de respuesta al proyecto por parte del empleador

Capítulo XI Derogado - Art. 299

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 303

Ultraactividad de un instrumento colectivo

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Capítulo X De La Disolución de Las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Inicio de la negociación colectiva reglada

Modificación vía contrato individual limitaciones

Aplicación clausula a trabajadores que no negociaron

Normas supletorias

Capítulo VI Del Patrimonio Sindical - Art. 256

Capítulo V De las Asambleas - Art. 253

Capítulo VII De las Federaciones y Confederaciones - Art. 266

Elección directores .............................................................................................................. 278 Inc. 2º Envío acta asamblea dirección del trabajo ................................................................... 281 Inc. 3º Finalidades

Único con un mismo empleador

Disolución................................................................................................................................... 296 al

Capítulo II De la Constitución de los Sindicatos - Art. 221

Fuero de directores

Normas estatutarias

Ponderación votación directores de organizaciones afiliadas

Observaciones a la constitución o estatutos por la dirección del trabajo ................................................................................................................................. 282 Inc. 1º Obtención personalidad jurídica

Requisitos para ser director

Número de directores

Directorio sindical, formalidades

Composición patrimonio sindical

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 184

TÍTULO II DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR - Art. 194

Del Contrato De Trabajo De Servicios Transitorios - Art. 183-R

TÍTULO V DE LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA DE MANIPULACIÓN MANUAL - Art. 211-F

Directorio sindical, votación

Asambleas sindicales

Sindicato, formalidades, fuero

De Las Empresas De Servicios Transitorios - Art. 183-I

Del Contrato De Puesta A Disposición De Trabajadores - Art. 183-N

de Servicios Transitorios - Art. 183-F

TÍTULO VI DE LA CAPACITACIÓN OCUPACIONAL - Art. 179 TÍTULO VII DEL TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN Y DEL TRABAJO

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales .................................................. 209 al Accidente de trabajo, demanda................................................................................................ 420 letra f)

Judicial previa para poner término al contrato

De embarazo, descanso maternal

Capítulo II De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad - Art. 157 bis

Extensión padre Formas de ejercer el derecho, lugar de ejercicio................................................................. 206 letras a),

EMPLEO - Art. 159