Código del Trabajo by Grupo Boletín del Trabajo

Código del Trabajo

CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO V Art. 442 - 446

Comentario El juez en el ejercicio de sus funciones puede decretar todas las medidas cautelares que estime necesarias para asegurar el resultado de la “acción” (pretensión), así como para la protección de un derecho, o la identificación de los obligados y la singularización de su patrimonio en términos suficientes para garantizar el monto de lo demandado. Estas medidas cautelares pueden decretarse además a petición de parte.

Artículo 445 En toda resolución que ponga término a la causa o resuelva un incidente, el juez deberá pronunciarse sobre el pago de las costas del procedimiento, tasando las procesales y regulando las personales, según proceda. Cuando el trabajador ha litigado con privilegio de pobreza, las costas personales a cuyo pago sea condenada la contraparte pertenecerán a la respectiva Corporación de Asistencia Judicial, al abogado de turno, o a quien la ley señale. Fuente: Ley Nº 20.087, Artículo Único, Nº 15.

Párrafo 3º Del Procedimiento de Aplicación General Articulo 446 La demanda se interpondrá por escrito y deberá contener: 1. La designación del tribunal ante quien se entabla. 2. El nombre, apellidos, domicilio y profesión u oficio del demandante y en su caso de las personas que lo representen, y naturaleza de la representación. 3. El nombre, apellidos, domicilio y profesión u oficio del demandado; 4. La exposición clara y circunstanciada de los hechos y consideraciones de derecho en que se fundamenta, y 5. La enunciación precisa y concreta de las peticiones que se someten a la resolución del tribunal. La prueba documental sólo se podrá presentar en la audiencia preparatoria. Sin embargo, deberá presentarse conjuntamente con la demanda, aquella que dé cuenta de las actuaciones administrativas que se refieren a los hechos contenidos en esa. En materias de seguridad social, cuando se demande a una institución de previsión o seguridad social, deberá acompañarse la resolución final de la respectiva entidad o de la entidad fiscalizadora según corresponda, que se pronuncia sobre la materia que se demanda. Cuando se demanden períodos de cotizaciones de seguridad social impagas, el juez de la causa al conferir el traslado de la demanda, deberá ordenar la notificación de ella a la o las instituciones de seguridad social a las que corresponda percibir la respectiva cotización. Dicha notificación se efectuará a través de carta certificada, la que contendrá copia íntegra de la demanda y de la resolución recaída en ella o un extracto si fueren muy extensas. Fuente: Ley Nº 20.087, Artículo Único, Nº 15; Ley Nº 20.260, Artículo Único, Nº 9; Ley Nº 20.287, Artículo Único, letra B).

CÓDIGO DEL TRABAJO

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Código del Trabajo

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Contenido sentencia definitiva

Aplicación supletoria normas código de procedimiento civil ............................................ 432 y Aprendices:

TÍTULO FINAL DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN - Art. 505

TÍTULO II DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS - Art. 503

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

Abandono del procedimiento, inaplicabilidad

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

TÍTULO X DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Art. 408

TÍTULO IX DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN - Art. 403

Remuneración de los árbitros

Secretaría del cuerpo arbitral

Causales de implicancia y recusación

De Temporada Y De Obra O Faena Transitoria - Art. 365

Contrato del árbitro

de arbitraje

Tribunal arbitral, de la nómina de árbitros y su designación Notificación de los árbitros, audiencia de constitución y procedimientos

Registro Nacional de Árbitros Laborales

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Extensión beneficios obligación de cotizar 75% de la cuota sindical

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359 TÍTULO V REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Mediación voluntaria

Periodo de negociación

Reuniones asistencia técnica

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

Incorporación cláusulas contrato individual

Presentación proyecto ....................................................................................................... 332 y

Registro de la respuesta en la Inspección del Trabajo

Asesores en la negociación colectiva: Comisión negociadora sindical

Contenido del proyecto

Efectos falta de respuesta del empleador

Impugnaciones y reclamaciones ..................................................................................... 339

Falta de respuesta al proyecto por parte del empleador

Capítulo XI Derogado - Art. 299

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 303

Ultraactividad de un instrumento colectivo

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Capítulo X De La Disolución de Las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Inicio de la negociación colectiva reglada

Modificación vía contrato individual limitaciones

Aplicación clausula a trabajadores que no negociaron

Normas supletorias

Capítulo VI Del Patrimonio Sindical - Art. 256

Capítulo V De las Asambleas - Art. 253

Capítulo VII De las Federaciones y Confederaciones - Art. 266

Elección directores .............................................................................................................. 278 Inc. 2º Envío acta asamblea dirección del trabajo ................................................................... 281 Inc. 3º Finalidades

Único con un mismo empleador

Disolución................................................................................................................................... 296 al

Capítulo II De la Constitución de los Sindicatos - Art. 221

Fuero de directores

Normas estatutarias

Ponderación votación directores de organizaciones afiliadas

Observaciones a la constitución o estatutos por la dirección del trabajo ................................................................................................................................. 282 Inc. 1º Obtención personalidad jurídica

Requisitos para ser director

Número de directores

Directorio sindical, formalidades

Composición patrimonio sindical

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 184

TÍTULO II DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR - Art. 194

Del Contrato De Trabajo De Servicios Transitorios - Art. 183-R

TÍTULO V DE LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA DE MANIPULACIÓN MANUAL - Art. 211-F

Directorio sindical, votación

Asambleas sindicales

Sindicato, formalidades, fuero

De Las Empresas De Servicios Transitorios - Art. 183-I

Del Contrato De Puesta A Disposición De Trabajadores - Art. 183-N

de Servicios Transitorios - Art. 183-F

TÍTULO VI DE LA CAPACITACIÓN OCUPACIONAL - Art. 179 TÍTULO VII DEL TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN Y DEL TRABAJO

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales .................................................. 209 al Accidente de trabajo, demanda................................................................................................ 420 letra f)

Judicial previa para poner término al contrato

De embarazo, descanso maternal

Capítulo II De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad - Art. 157 bis

Extensión padre Formas de ejercer el derecho, lugar de ejercicio................................................................. 206 letras a),

EMPLEO - Art. 159