código del trabajo actualización 01-10-2021 by Grupo Boletín del Trabajo

código del trabajo actualización 01-10-2021

CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO I

Art. 75 - 77

Comentario El feriado colectivo que se regula en este precepto legal, presenta las siguientes características: 1. Es una facultad del empleador. En estos casos, es el empleador quien determina el momento en que el trabajador hará uso de sus vacaciones. 2. El cierre de la empresa o establecimiento anualmente no debe ser inferior a 15 días hábiles. 3. El cierre debe ser con el objeto de conceder el feriado a los trabajadores en forma colectiva. 4. El feriado debe concederse a todos los dependientes de la empresa o sección aún cuando algunos no cumplan con los requisitos para ello. En efecto, se entiende que respecto de estos últimos trabajadores el feriado se les anticipa.

Jurisprudencia Administrativa Ord. 4408/086, 06.10.2006

Ord. 0350/022, 22.01.2004

Ord. 0300/003, 20.01.2003

Título II De los Contratos Especiales

Artículo 77 Respecto de los trabajadores a que se refiere este título, el contrato de trabajo se someterá preferentemente a las normas de los artículos siguientes. Fuente: Ley Nº 18.620, Artículo Primero, Artículo 76. Comentario Este Título del Libro I regula los denominados contratos de trabajo especiales, a los cuales se les aplican las normas de este Título y, en lo no regulado por él, regirán las normas contenidas en las demás disposiciones del Código. Los contratos especiales son: a. De aprendizaje. b. De trabajadores agrícolas. c.

De trabajadores embarcados o gente de mar y de los trabajadores portuarios eventuales.

d. De trabajadores de artes y espectáculos. e. De trabajadores de casa particular. f.

De trabajadores de los Cuerpos de Bomberos.

g. De deportistas profesionales y trabajadores que desempeñan actividades conexas. h. De tripulantes de vuelo y tripulantes auxiliares de aeronaves comerciales de pasajeros y carga. Existe además el contrato de trabajo de los profesionales de la educación, que se encuentra regulado en la Ley Nº 19.070, Estatuto Docente.

CÓDIGO DEL TRABAJO

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Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

TÍTULO II DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS - Art. 503

TÍTULO FINAL DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN - Art. 505

Juzgado de cobranza laboral y previsional

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

Juzgado de letras del trabajo, domicilio, juez competente

Juzgados de letras con competencia en lo civil

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

Juzgado de letras del trabajo, materias

TÍTULO IX DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN - Art. 403

TÍTULO X DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Art. 408

Causales de implicancia y recusación

Registro Nacional de Árbitros Laborales

Contrato del árbitro

Remuneración de los árbitros

Secretaría del cuerpo arbitral

Notificación de los árbitros, audiencia de constitución y procedimientos de arbitraje

De Temporada Y De Obra O Faena Transitoria - Art. 365

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359 TÍTULO V REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Tribunal arbitral, de la nómina de árbitros y su designación

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Extensión beneficios obligación de cotizar 75% de la cuota sindical

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

Periodo de negociación

Impugnaciones y reclamaciones ..................................................................................... 339

Registro de la respuesta en la Inspección del Trabajo

Efectos falta de respuesta del empleador

Presentación proyecto ....................................................................................................... 332 y

Incorporación cláusulas contrato individual

Falta de respuesta al proyecto por parte del empleador

Inicio de la negociación colectiva reglada

Contenido del proyecto

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 303

Capítulo XI Derogado - Art. 299

Capítulo X De La Disolución de Las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Modificación vía contrato individual limitaciones

Único con un mismo empleador

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Capítulo VII De las Federaciones y Confederaciones - Art. 266

Disolución................................................................................................................................... 296 al

Capítulo V De las Asambleas - Art. 253

Capítulo VI Del Patrimonio Sindical - Art. 256

Normas supletorias Observaciones a la constitución o estatutos por la dirección del

Plazo para subsanar por orden tribunal ....................................................................... 282 Inc. 4º Registro estatutos, y acta constitución ........................................................................... 280 Inc. 2º Requisitos constitución

Normas estatutarias

trabajo ................................................................................................................................. 282 Inc. 1º Obtención personalidad jurídica

Fuero de directores

Capítulo II De la Constitución de los Sindicatos - Art. 221

Requisitos para ser director

Número de directores

Ponderación votación directores de organizaciones afiliadas

TÍTULO V DE LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA DE MANIPULACIÓN MANUAL - Art. 211-F

Composición patrimonio sindical

Asambleas sindicales

TÍTULO II DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR - Art. 194

Directorio sindical, formalidades

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 184

Del Contrato De Trabajo De Servicios Transitorios - Art. 183-R

Directorio sindical, votación

Del Contrato De Puesta A Disposición De Trabajadores - Art. 183-N

De Las Empresas De Servicios Transitorios - Art. 183-I

de Servicios Transitorios - Art. 183-F

Ministro de fe

TÍTULO VI DE LA CAPACITACIÓN OCUPACIONAL - Art. 179 TÍTULO VII DEL TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN Y DEL TRABAJO

Observaciones Inspección del Trabajo

Comunicación a la empresa

Deposito acta constitución en la Inspección del Trabajo

Formalidades, quorum, fuero trabajador que participan

Extensión padre Formas de ejercer el derecho, lugar de ejercicio................................................................. 206 letras a),

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales .................................................. 209 al

Tributaria actividad de capacitación

Acción popular, infracción normas sobre protección de los trabajadores Acciones, de prescripción....................................................................................................................... 510

De embarazo, descanso maternal

EMPLEO - Art. 159

TÍTULO IV DEL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO - Art. 158 TÍTULO V DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y ESTABILIDAD EN EL