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CONVIÉRTETE EN UN «SCOUT ESPIRITUAL» PARA TU MINISTERIO UNIVERSITARIO EDWIN C. RIVERA MANSO
Te mandan saludos Epafras, mi compañero de cárcel en Cristo Jesús, y también Marcos, Aristarco, Demas y Lucas, mis compañeros de trabajo. Que la gracia del Señor Jesucristo sea con su espíritu. (Filemón 1:23-25, NVI)
Edwin Rivera @EdwinRivera_AON Es pastor de educación de la Iglesia Apostólica Renovación en Rio Grande, Puerto Rico. Preside A Otro Nivel Enterprises, compañía líder en su país en temas de desarrollo personal y motivación. Es un requerido orador internacional en temas de liderazgo y autor de varios libros en temas de desarrollo personal y pastoral juvenil.
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Toda organización deportiva de alto rendimiento y/o cualquier club profesional de deportes de élite, en cualquier disciplina competitiva (asociación profesional, colegial, liga privada, etc.) cuenta en su staff o equipo de trabajo con los llamados «scouts» o «escuchas». Estos son por lo general exdeportistas, entrenadores o conocedores del deporte que juegan una tarea fundamental en el futuro de esta organización. Su labor principal es estar a la caza de talentos. Ellos y ellas (también en los equipos deportivos femeninos) son los encargados de ir en busca de esos atletas talentosos e identificarlos, con la meta de que puedan unirse a la organización. Por así decirlo, están en busca de esos jóvenes que ya despuntan, que tienen la madera, el talento y el temple para unirse a
su equipo y llevar la organización a su próximo nivel: están en busca del próximo Leonel Messi del Barça, o Cristiano Ronaldo del Real Madrid, o del próximo LeBron James en el baloncesto. Ahora, hay algo muy peculiar que todos los scouts tienen –independientemente de la rama deportiva que ejerzan– y sin lo cual no podrían serlo. Sería muy fácil una vez visto el talento maduro de algún atleta, querer tenerlo en una organización, pero la tarea del scout requiere discernimiento para identificar a ese atleta antes de que desarrolle todo su potencial. En ocasiones, el producto terminado que vemos que enardece a todo un estadio y al mundo por sus ejecuciones no siempre mostró ese despliegue de talento; tal vez llegó a sus manos como un carbón en bruto, mientras ellos veían el diamante pulido. He ahí la grandeza de su tarea. Y cuando observo la vida del apóstol Pablo, puedo ver que tenía un ojo clínico para detectar excelentes líderes y formarlos para la obra del ministerio. Quisiera que me acompañaras en este breve artículo para que vieras cómo el ministerio del apóstol Pablo tiene mucho que enseñarnos en relación al trabajo que debemos hacer con los universitarios. Si llevas algún tiempo en el trabajo del ministerio juvenil te habrás dado cuenta de las transiciones que sufren nuestros jóvenes de acuerdo a la edad en que transitan: lo que fue llamativo en la temprana adolescencia ya no lo es más en la adolescencia, y lo que resultaba efectivo en la adolescencia ya no lo es más en la etapa universitaria. Nuestras tácticas y estrategias requieren ajustes constantes para poder trabajar con nuestros jóvenes, y cada vez es mas cambiante, acelerado y retador el panorama.
@Lider625
