Recursos Humanos
NOM-035 Una materia pendiente para la cultura de prevención en los centros de trabajo.
A
tres años de su entrada en vigor y a un año de poder ser inspeccionada al 100%, la NOM-035 se encuentra con retrasos en su implementación y aún con muchas preguntas sobre su contenido.
Por: Mtro. Erick García Martínez, Consultor Organizacional en Dinámica Seis Consultoría. dinamica6 Erick García Martínez
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REVISTA CONSULTORÍA NÚM. 108
En nuestra experiencia, nos hemos encontrado que muy pocas empresas cumplen con el 100% de conformidad en su cumplimiento y la gran mayoría solo cuenta con algún avance poco significativo en su aplicación, principalmente en el diagnóstico de riesgos sin que este se haya aterrizado en planes específicos de intervención o mejora en los centros de trabajo.
