TRABAJAR CON HOMBRES PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD Y LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO
ORIENTACIONES GENERALES PARA UTILIZACIÓN DE LA GUÍA METODOLÓGICA Esta Guía Metodológica del Proceso de Formación con personal masculino de las organizaciones APADEIM y XOCHILT ACALT, incluye diseños metodológicos, técnicas y procedimientos dirigidos a generar un proceso de análisis y reflexión crítica que fomente nuevas formas y relaciones entre las personas, basadas en valores de respeto e igualdad y con enfoque de derechos humanos. Las herramientas y técnicas proponen un nuevo sentido de responsabilidad para los grupos con los que se vaya a utilizar. Aun cuando esta guía es diseñada para el trabajo con hombres, las técnicas pueden ser adaptadas para otros grupos. Por lo anterior, esta Guía Metodológica apunta a que en el caso de las mujeres que ejerzan su poder haciéndose responsables de su nueva autonomía ejerciendo sus derechos, y los hombres deteniendo su violencia, responsables de sus acciones y reconociendo que el patriarcado es un sistema de opresión, principalmente hacia las niñas y las mujeres. Estos procesos de reflexión se pueden desarrollar con grupos de mujeres, de hombres, o con grupos mixtos de hombres y mujeres (jóvenes y adultos/as). En el caso particular que se utilice con grupos mixtos, debemos tomar en consideración: a) Debe existir equilibro de hombres y mujeres (50-50), b) Debe existir concordancia en las edades de las y los participantes para desarrollar las técnicas y conseguir una participación activa de todos/as. La experiencia nos indica que quienes están en minoría no participan en todas las dinámicas, se sienten cohibidos/as a expresarse, o existen actitudes de discriminación hacia sus comentarios. Se sugiere que los contenidos sean facilitados por 2 personas para que las técnicas sean exitosas, siguiendo las orientaciones específicas para el manejo adecuado y la realización efectiva de las técnicas.
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