Gennaio 2021

Page 79

Previdenza

a cura di Luca Giustinelli

ASSEGNO UNICO PER I FIGLI: si parte il 1° Marzo!

A

vrebbe dovuto vedere la luce dal 1° luglio 2021, ma fin da subito si era capito che difficilmente entro quella data sarebbe stato possibile costruire l’impianto normativo necessario e che, quindi, quel termine non sarebbe stato rispettato. Poi, un nuovo provvedimento dello scorso 1° aprile (data che poteva far nascere qualche malizioso sospetto) aveva assegnato al Governo un termine di dodici mesi per regolamentare la materia e, nel frattempo, aveva introdotto una misura provvisoria - l’Assegno Temporaneo - per non lasciare a mani vuote chi non poteva beneficiare dell’Assegno al Nucleo Familiare, del quale, nelle more dell’adozione dell’Assegno Unico, gli aventi diritto avrebbero continuato a beneficiare anche per il secondo semestre 2021. E molti - con uno scetticismo ed un disincanto forgiati da decenni di scadenze non rispettate dalla “politica” o dall’attesa di innumerevoli decreti attuativi sulle più svariate materie che non hanno mai visto la luce - erano già pronti a sentenziare che in questo Paese niente è più definitivo dei provvedimenti provvisori, rassegnandosi all’ennesima occasione di semplificazione persa... E invece, nel bel mezzo di un novembre segnato dalle preoccupazioni per nuove varianti del virus, dalle polemiche dei “No Green Pass” e dalla corsa alla terza dose “booster” del vaccino, il Governo ha regolamentato l’ormai attesissimo “Assegno Unico ed Universale per i figli”, in anticipo (evento più unico che raro) sul termine che la legge delega gli aveva concesso. Sì, c’è stato, è vero, un altro piccolo rinvio (l’Assegno Unico decorrerà dal 1° marzo 2022 e non dal primo gennaio) ma, insomma... vai a cercare il pelo nell’uovo!

Quello che conta davvero è che ha visto la luce una misura di tipo universalistico (seppure per importi molto bassi, spetta, infatti, anche a chi ha valori ISEE oltre il limite massimo previsto dalla legge e, addirittura, anche a chi l’ISEE non ce l’ha, magari perché non vuole dichiarare la propria situazione economica, o magari solo perché questa è tale da non dargli accesso ad alcun beneficio, rendendo così superfluo questo adempimento), che razionalizza e riordina, assorbendole ed abrogandole, molte norme (ANF, Assegni familiari, Bonus bebè, Assegno ai nuclei con 3 figli minori) fin qui previste in favore dei figli, dando vita, per una volta, ad una reale semplificazione. In realtà, nel meccanismo di calcolo dell’AU, di semplice c’è ben poco; ma, almeno, va apprezzato lo sforzo di mettere ordine in un sistema di norme - e relativi benefici - spesso caotiche e a rischio di sovrapposizione, come quelle che governavano fino ad oggi le prestazioni in favore dei figli. E, mentre già si intravedono i primi problemi operativi che potrebbe comportare (la prevedibile, potenziale esplosione del numero delle ISEE che sicuramente metterà a dura prova le strutture dei CAF ad inizio anno; il timore che un buon numero di famiglie potrà cominciare a percepire materialmente l’AU solo a partire dal mese di aprile, pur perdendo già da febbraio il diritto alle detrazioni d’imposta per i figli), vediamo in cosa consiste l’Assegno Unico. Beneficiari “L’Assegno unico e universale per i figli a carico” (questo è il nome completo della nuova prestazione) è un beneficio economico mensile concesso ai nuclei familiari, il cui importo è modulato secondo la condizione economica del nu-

cleo indicata dall’ISEE, ed è riconosciuto - per il periodo compreso tra marzo di ciascun anno e febbraio dell’anno successivo - per ciascun figlio: minorenne a carico (per i nuovi nati, l’assegno decorre dal 7° mese di gravidanza); maggiorenne a carico, fino al compimento dei 21 anni di età, per il quale ricorra una delle seguenti condizioni: frequenti un corso di formazione scolastica o professionale, o un corso di laurea; svolga un tirocinio o un’attività lavorativa e possieda un reddito complessivo inferiore a 8.000 euro annui; sia registrato come disoccupato e in cerca di un lavoro presso i servizi pubblici per l’impiego; svolga il servizio civile universale; con disabilità a carico, senza limiti di età. Requisiti L’assegno spetta a condizione che, al momento della presentazione della domanda e per tutta la durata del beneficio, il richiedente sia in possesso congiuntamente dei seguenti requisiti: essere cittadino italiano o di uno Stato membro dell’Unione Europea, o suo familiare, titolare del diritto di soggiorno o soggiorno permanente, oppure cittadino di uno Stato extra-UE con permesso per soggiornanti di lungo periodo o permesso unico di lavoro autorizzato a svolgere un’attività per almeno sei mesi o permesso di soggiorno per motivi di ricerca autorizzato per almeno sei mesi; essere soggetto al pagamento dell’Imposta sul reddito in Italia; essere residente e domiciliato in Italia; essere o essere stato residente in Italia da almeno due anni, anche non continuativi, oppure essere titolare gennaio 2022 | www.spazio50.org

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