Transformación Digital de la Sociedad: Hacia los Datos Alex Rayón Jerez Universidad de Deusto
Resumen En el presente trabajo de revisión, se presenta la relación entre una de las tecnologías emergentes, tecnologías de la cuarta revolución industrial, Big Data, la aplicación de la analítica de datos y la estrategia de transformación digital en la que actualmente están involucradas las organizaciones, explotando las capacidades de las tecnologías digitales para crear nuevos modelos de negocios digitales. En este trabajo se destaca que la transformación digital es un proceso donde los datos se convierten en el “petróleo del siglo XXI” y que requiere de un cambio mental de todas las personas y áreas de la organización, para que trabajen colaborativamente con mente abierta, inteligencia emocional y capacidad para adaptarse a un entorno flexible y cambiante. En este trabajo se revisa la metodología EMANA, se presentan las mejoras de eficiencia logradas por las organizaciones que aplican la metodología. Finalmente se presentan conclusiones de la generación de valor logrados por organizaciones que han aplicado la transformación digital.
Introducción: del ¿Qué? al ¿Por qué? Mucho ha llovido desde que, en 2012, McAfee y Brynjolfsson escribieron el influyente artículo “Big Data: The Management Revolution”. Era una época en la que poca gente conocía el concepto, y aún menos lo ponían en valor. Sin embargo, el artículo, supuso un punto de inflexión para muchas de las compañías que leyeron con atención los postulados de estos autores. Citando a Deming y Drucker, describieron cómo la implosión de la era digital y los datos inherentes a su naturaleza y arquitectura traería una era de grandes volúmenes de datos. Los directivos podrían conocer mejor sus negocios
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