Texto: Dra. María Begoña Saíz Núñez IEE Plantel Ciudad de México
VALORES EMPRESARIALES Fuente: Google
INTRODUCCIÓN Toda empresa debe tener su propio perfil, que define su estructura, bajo sus propios caminos de actuación, que conforman su propia organización, esto se le llama valores empresariales. La importancia de tener definidos los valores empresariales, propicia un mayor rendimiento y beneficio económico, pues busca que cada empresa sea congruente con su filoso�a como de sus niveles de producción.
Los medios para la formación en la educación de los valores empresariales, se dan a través de diferentes recursos, como son video conferencias, cursos internos, mo�vación constante en el desarrollo empresarial. Los valores empresariales forman parte de la esencia de la é�ca fiscal, pues mo�van el buen uso de herramientas que fomenten una economía sustentable para toda la ciudadanía. DESARROLLO
Los valores más relevantes que debe de tener una empresa son: Compromiso laboral, esto es la realización ejemplar de nuestra ac�vidad profesional. Segundo ser Emprendedor, cuyo fruto será, tener estrategias para el crecimiento económico.
Las decisiones de un empresario son el reflejo de un talento personal e integrador. Esta capacidad de desarrollo genera por naturaleza un proyecto social que produce un crecimiento económico y cultural dentro del país.
El fin de los valores empresariales es delimitar la regulación de acciones como de normas que propicien un ambiente laboral sano acompañado de un espíritu empresarial compe��vo.
Las decisiones empresariales dan origen a nuevas estrategias laborales creando la iden�dad corporal que reflejan la forma de incrementar el producto laboral dentro del sector comercial donde permanece.
Los valores empresariales se deben desprender de la eficacia del departamento de capacitación, en la formación con�nua, que debe tener cada empleado.
Las estrategias empresariales generan un compromiso constante en la capacitación laboral, generando nuevas formas de procedimientos eficientes para lograr la calidad en su producto. La educación profesional como capacitación con�nua, hacen que una empresa desarrolle vías de crecimiento con�nuo y expansión territorial.
4
www.iee.edu.mx
