praksa i očekivanja
Više radnih odnosa nepovoljno utječe na zdravlje piše: Vitomir Begović, konzultant/savjetnik
N
ova studija Eurofounda tvrdi da oni koji rade u više radnih odnosa u prosjeku rade duže, što se negativno odražava na njihovo zdravlje i dobrobit.
U 2018. godini 9,3 milijuna ljudi (4% svih zaposlenih) u Europskoj uniji radilo je u višestrukim radnim odnosima. Očekuje se da će se njihov broj postupno povećavati, posebno broj visoko obrazovanih žena koje se odluče za više od jednog posla. 84
Suvremena trgovina 1(47)
Novo istraživanje Eurofounda „Privilegije ili nužnost? – Radni život ljudi s više radnih mjesta“ utvrđuje da je to vrlo raznolika skupina ljudi. Proučavanje radnih uvjeta na glavnom poslu, pomaže nam da shvatimo zašto ljudi odabiru više radnih odnosa. Neki žele dodatni prihod iako im glavni posao omogućuje normalan život. Drugi ne zarađuju dovoljno za opstanak i prisiljeni su raditi više poslova. Neki žele optimizirati broj radnih sati. Drugi nastavljaju drugu karijeru. Neki pla-
niraju otvoriti vlastiti posao i neko vrijeme rade na dva radna mjesta iz razloga socijalnog osiguranja. Postoje i oni kojima glavni posao nije dovoljan izazov i žele steći dodatna znanja i vještine. Za kraj, vrijedno je napomenuti da neki biraju druge poslove iz razloga sigurnosti zaposlenja. Većina osoba pripada zaposlenima u prvom i drugom odnosu (52%), a mnoge od njih pripadaju zaposlenima u primarnom odnosu, a samozaposlenim u drugom (29%). Rijet-
