SCENARI EGGER
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CAMBIO DELLA GUARDIA NUOVE NOMINE NELLA DIREZIONE DEL GRUPPO EGGER DAL PRIMO MAGGIO 2022.
Dal 2009 Walter Schiegl, Thomas Leissing e Ulrich Bühler gestiscono insieme l'attività operativa del Gruppo Egger. Dal primo maggio 2022 ci saranno cambiamenti nel comitato esecutivo del produttore leader di materiali a base di legno: dopo oltre 20 anni nel Gruppo Management, Walter Schiegl passerà al consiglio di sorveglianza. Lo seguirà Hannes Mitterweissacher, anche lui con il Gruppo Egger da oltre 25 anni. Inoltre, in futuro la Direzione del Gruppo sarà composta da quattro persone: Frank Bölling sarà responsabile dell'area logistica. Egger risponde così alle potenzialità e agli sviluppi nel settore della logistica interna ed esterna. Insieme a Thomas Leissing e Ulrich Bühler, Hannes Mitterweissacher e Frank Bölling formeranno così il nuovo Group Management Team del Gruppo Egger.
TRANSIZIONE: WALTER SCHIEGL ENTRA NEL CONSIGLIO DI SORVEGLIANZA DEL GRUPPO EGGER
Dopo più di 20 anni nella Direzione del Gruppo e più di 40 anni di servizio in Egger, Walter Schiegl, responsabile tecnico/produzione e acquisti, passerà dalla Direzione del Gruppo al Consiglio di Sorveglianza del Gruppo. «Walter Schiegl fa parte della nostra
dal 1922 100 anni
28 IL LEGNO dicembre 2021
Bölling, Bühler, Leissing, MItterweissacher.
azienda da oltre 40 anni e ha svolto un ruolo significativo nello sviluppo del Gruppo Egger. Siamo quindi molto lieti che Walter Schiegl si unisca a noi nel Consiglio di vigilanza dal 1° settembre 2022», affermano i proprietari Fritz e Michael Egger.
SUCCESSIONE: HANNES MITTERWEISSACHER ASSUME LA DIREZIONE DELL'AREA TECNICA/PRODUZIONE E ACQUISTI
Hannes Mitterweissacher segue Walter Schiegl: il primo maggio 2022 Hannes
Mitterweissacher passerà dalla sua attuale posizione di Direttore della Divisione Tecnica/Produzione Egger Decorative Products Central alla Direzione del Gruppo, dove sarà responsabile dell'area tecnica/produzione e acquisti. È con Egger da più di 25 anni. Egger si attiene quindi alla sua prassi abituale: il 77% delle posizioni dirigenziali all'interno del Gruppo sono occupate da candidati interni. “Se hai voglia di imparare e sperimentare cose nuove ogni giorno, Egger ti aprirà molte porte”, sottolinea Walter Schiegl a proposito della decisione per il suo successore.
