codigo del trabajo comentado diciembre by Grupo Boletín del Trabajo

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CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO I

Art. 145 C - 145 L

Artículo 145 H Cuando el empleador ejecute la obra artística o proyecto por cuenta de otra empresa, cualquiera sea la naturaleza jurídica del vínculo contractual, será aplicable lo dispuesto en los artículos 64 y 64 bis de este Código. Fuente: Ley Nº 19.889, Artículo Único. Nota: Ley Nº 20.123 derogó Artículos 64 y 64 bis, actualmente se aplica responsabilidad del Artículo 183-B.

Artículo 145 I El uso y explotación comercial de la imagen de los trabajadores de artes y espectáculos, para fines distintos al objeto principal de la prestación de servicios, por parte de sus empleadores, requerirá de su autorización expresa. En cuanto a los beneficios pecuniarios para el trabajador, se estará a lo que se determine en el contrato individual o instrumento colectivo, según corresponda. Fuente: Ley Nº 19.889, Artículo Único.

Artículo 145 J No se podrá, de manera arbitraria, excluir al trabajador de artes y espectáculos de los correspondientes ensayos ni de las demás actividades preparatorias para el ejercicio de su actividad artística. Fuente: Ley Nº 19.889, Artículo Único.

Artículo 145 K Los derechos de propiedad intelectual de los autores y compositores, artistas, intérpretes y ejecutantes, en ningún caso se verán afectados por las disposiciones contenidas en el presente Capítulo IV. Fuente: Ley Nº 19.889, Artículo Único.

Artículo 145 L Eliminado por Ley N° 21.210.

CÓDIGO DEL TRABAJO

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Ante la inspección del trabajo, procedimiento monitorio

Sentencia interlocutoria que pone término al juicio Liquidación y reliquidación ....................................................................................................... 476 Inc. 1º y

ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

Aplicación supletoria normas código de procedimiento civil ............................................. 432 y Aprendices:

TÍTULO II DEL PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTAS Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS - Art. 503

Audiencia de juicio procedimiento laboral

TÍTULO FINAL DE LA FISCALIZACIÓN, DE LAS SANCIONES Y DE LA PRESCRIPCIÓN - Art. 505

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

TÍTULO IX DE LAS PRÁCTICAS DESLEALES Y OTRAS INFRACCIONES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SU SANCIÓN - Art. 403

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

TÍTULO X DE LA PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Art. 408

Causales de implicancia y recusación

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

Contrato del árbitro

Reglas generales

Secretaría del cuerpo arbitral

Tribunal arbitral, de la nómina de árbitros y su designación Notificación de los árbitros, audiencia de constitución y procedimientos

Registro Nacional de Árbitros Laborales

de arbitraje

Remuneración de los árbitros

De Temporada Y De Obra O Faena Transitoria - Art. 365

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359 TÍTULO V REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Impugnaciones y reclamaciones ..................................................................................... 339

Periodo de negociación

Registro de la respuesta en la Inspección del Trabajo

Efectos falta de respuesta del empleador

Extensión beneficios obligación de cotizar 75% de la cuota sindical

Incorporación cláusulas contrato individual

Presentación proyecto ....................................................................................................... 332 y

Asesores en la negociación colectiva: Comisión negociadora sindical

Falta de respuesta al proyecto por parte del empleador

Ultraactividad de un instrumento colectivo

Aplicación clausula a trabajadores que no negociaron

Inicio de la negociación colectiva reglada

Contenido del proyecto

TÍTULO I NORMAS GENERALES - Art. 303

TÍTULO II DEROGADO - Art. 302

Capítulo XI Derogado - Art. 299

Capítulo X De La Disolución de Las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Prohibición de negociar colectivamente

Modificación vía contrato individual limitaciones

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Único con un mismo empleador

Disolución ...................................................................................................................................... 296 al

Composición patrimonio sindical

Fuero de directores

Requisitos para ser director

Ponderación votación directores de organizaciones afiliadas

Fines................................................................................................................................................ 220 y

Número de directores

Asambleas sindicales

Quorum según número trabajadores de la empresa

Comunicación a la empresa

Formalidades, quorum, fuero trabajador que participan

Judicial previa para poner término al contrato

Ministro de fe

Deposito acta constitución en la Inspección del Trabajo

Observaciones Inspección del Trabajo

Autodespido - despido indirecto Autorización:

De indemnización por años de servicios

Párrafo 6° Del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad - Art. 152 bis K

y Trabajadores que Desempeñan Actividades Conexas - Art. 152 bis A

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

Párrafo 3° De La Periodicidad en el Pago de las Remuneraciones - Art. 152 bis H

Conservación del empleo por servicio militar

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

De Temporada - Art. 93

Capítulo I Del Contrato de Aprendizaje - Art. 78

Capítulo VII Del Feriado Anual y de los Permisos - Art. 66

TÍTULO II DE LOS CONTRATOS ESPECIALES - Art. 77

Capítulo VI De la Protección a las Remuneraciones - Art. 54