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Teletrabajo: TELE-VACACIONES, TELE-STRESS O tele-oportunidad
Por Paola Contreras, Miembro de la Red Latinoamericana de Transformación Digital.
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oy vemos como nuestro hogar, nuestro espacio más íntimo y que representaba para cada uno de nosotros la desconexión y merecido descanso luego de un largo día laboral, se transformaron en nuestro principal centro de operaciones hacia el mundo exterior, debiendo compatibilizar trabajo, entrenamiento y familia en un mismo lugar. Quiero aclarar que esta columna no está desarrollada en el contexto de las mejores prácticas, tips u otros relacionados con el trabajo, que de eso está inundado Internet y las redes sociales; sino más bien desde las emociones y
No cabe duda de que el estallido social dio las primeras luces de hacer uso del “teletrabajo”, ocasionalmente en un contexto nacional, sin embargo, no fue hasta la presente crisis sanitaria por Coronavirus, que estamos atravesando hoy a nivel mundial, que esta modalidad de trabajo cobró fuerza.
la realidad que cada uno puede estar viviendo de forma individual y organizacional al experimentar esta nueva modalidad, hoy impuesta por la contingencia; y que en algunos casos habíamos escuchado hablar o habíamos leí-
11 | NEGOCIO & CONSTRUCCIÓN | Abril 2020
do en algún artículo de algún loco que imagina lo imposible. Lo anterior, sumando el encierro y aislamiento social que nos impacta psicológica y socialmente. En conclusión, quiero abordarla desde una visión de futuro, del
cambio de mindset personal y organizacional, y de cómo las tecnologías exponenciales pueden contribuir a esta realidad en distintos sectores, más allá de una simple videoconferencia o de trabajar colaborativamente en un documento. “Si enseñamos a los estudiantes de hoy como enseñábamos ayer, les estamos robando el mañana” by John Dewey 1916. Esta sencilla frase expresada hace más 100 años me encanta, porque el solo hecho de leerla ya es un fuerte remezón a nuestra forma de pensar y hacer las cosas; ahora si la llevamos a la
