Revista Negocio&Construcción | edición 30

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TALANA

MÁS PRODUCTIVIDAD y mejor gestión en RRHH, EL CASO DE ÉXITO DE TALANA en “Viajes Falabella” Talana es la solución digital modular para áreas de recursos humanos líder de la industria que, mediante la automatización de procesos, simplifica y aumenta la productividad de todo tipo de empresas. Esto lo comprobó “Viajes Falabella”, cuyo testimonio compartimos en esta oportunidad.

E

n Talana tenemos como objetivo ayudar a todas las empresas en sus áreas de recursos humanos, simplificando la gestión de las múltiples tareas relacionadas a contratos de los trabajadores, calculando sus sueldos en solo minutos y generando hasta 20 liquidaciones por segundo con nuestra plataforma. Nuestro liderazgo se basa en presentar al mercado un servicio que funciona por módulos (Gestión de personas, Comunicaciones, Asistencia y Turnos, Firma Digital y más), con la gran ventaja, de poder agregar módulos de servicios en la medida que vayas creciendo junto a nosotros. Además, gracias a nuestras API y web services, puedes conectar Talana como sistema de asistencia, ERP, entre otros, lo que simplifica aún más el uso de nuestra plataforma, mejorando la pro-

ductividad de tu área de RRHH y la migración de tu empresa a Talana. Talana en las empresas Somos la mejor solución en el mercado, y eso no lo decimos nosotros, sino que los clientes que han optado por Talana, como “Viajes Falabella” que implementaron nuestras soluciones en su área de RRHH. Desde el área de compensación de “Viajes Falabella” nos comentan que “antes todo lo hacíamos con firmas en papel, en un sistema que era mucho más antiguo, ahora pasamos con la firma digital a crear todo a través del sistema, lo que nos generó mucha eficiencia en los procesos, más en esta época de pandemia”. Desde la empresa agregan que “nos facilitó nuestros procesos de manera interna de cara a nuestros colaboradores, y también en nuestra gestión como Recursos Humanos”.

Destacarón que con Talana consiguieron: • Eficientar sus procesos automatizando tareas. • Mejorar la gestión del tiempo del área y ser más productivos. • Hacer que un proceso, que antes podía ser complejo, sea muy simple al saber que la información en Talana “viene de forma correcta” y no necesita ser calculada nuevamente Y agregaron que desde el primer minuto tuvieron un consultor que los estuvo acompañando durante todo el proceso de implementación de la solución de Talana, lo que ayudo a que todo funcionara bien desde el primer día, simplificando el proceso. Desde la empresa agregaron que “nos facilitó mucho la gestión en tiempo, en comodidad, y también en horario laboral. La comodidad de poder hacer un proceso mucho más simple, de tener todo en línea”. De esa forma, el ahorro en tiempos de tareas que pueden ser automatizadas tiene un impacto positivo en toda la organización, tanto en el manejo del tiempo del área de RRHH, como en la posibilidad de potenciar la autogestión de los trabajadores. N&C Comenta en

29 | NEGOCIO & CONSTRUCCIÓN | Junio 2022


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