70
Fundada em 2015 pela COMON, a Tap My Back é uma startup portuguesa que nasceu com o intuito de apenas servir aquela internamente, no entanto, devido ao seu elevado e rápido sucesso, foi criada a sua própria marca e começou então a ser comercializada, estando nos dias de hoje incubada no startup studio BUILD UP LABS. Enquanto serviço, esta consiste numa ferramenta de recursos humanos que permite aos seus utilizadores melhorar ou até mesmo criar um ambiente de reconhecimento e motivação no local de trabalho (físico ou remoto) e ainda aumentar a taxa de retenção de colaboradores, isto de uma forma simples e eficaz, através das features taps, feedback 360 e/ou pulse surveys. A Tap My Back encontra-se agora numa fase crucial do seu desenvolvimento que passa por compreender melhor e redefinir os seus segmentos-alvo de modo a aumentar a eficiência do seu negócio, isto porque, como todos sabemos, o mundo sofreu inúmeras alterações com a Pandemia e esta veio exigir um elevado nível de adaptação e reação por parte de qualquer negócio ou empresa. Após esta redefinição dos segmentos-alvo, a Tap My Back tenciona acelerar fortemente o crescimento do volume de negócios internacional (atualmente a maioria dos clientes situam-se nos países anglosaxónicos e existe forte procura por parte de novas áreas geográficas como na Ásia e nas Américas), sendo que pretende atingir cerca de 100% de crescimento de vendas em 2021. Apesar de não ter sido criada a pensar numa eventual Pandemia, a Tap My Back tem agora uma excelente oportunidade de fazer crescer e expandir o seu negócio, isto porque se já em 2015 era fundamental para as empresas garantirem o bem-estar, reconhecimento e integração de todos os seus colaboradores, ainda mais o é em 2021 quando temos imensas pessoas a trabalhar a partir de casa e não existe qualquer interação física ou, por vezes, pessoal entre elas.
