el fortalecimiento de la comunidad, desde la Dirección de Gestión Humana, en la fase inicial de aislamiento, se realizó un diagnóstico a través de grupos focales, en el que se identificaron líneas de acción para acompañar a líderes y equipos de trabajo en los desafíos que surgieron. Asimismo, se diseñó la encuesta “Mi experiencia trabajando en casa”, en la cual participaron 739 empleados, de 18 unidades, cuyo objetivo fue caracterizar las vivencias de las personas al estar trabajando en casa. A partir de la socialización de los resultados, se estableció, en conjunto con las unidades, las mejores prácticas para favorecer el bienestar individual y colectivo. Además, dentro del proceso de certificación como entidad familiarmente responsable, la Dirección realizó la agrupación de las diferentes medidas de conciliación que brinda la Universidad a sus empleados, identificando un total de 67; asimismo, se entrevistaron 13 directivos de las diferentes unidades, con el fin de identificar su percepción frente a la Universidad como una entidad familiarmente responsable (FIGURA 16).
Figura 16.
Participación en los centros de la Vicerrectoría del Medio Universitario (parte a) PARTICIPANTES
1 2 3 4
13 533
Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de la Comunidad
Construcción de Comunidad
Centro de Asesoría Psicológica y Salud
9423 Salud
Centro de Gestión Cultural
71 298
Creatividad y Promoción de la Cultura
Centro Javeriano de Formación Deportiva
2908 Deporte
5460
Enseñanza y Aprendizaje
5461
Expresión Cultural
20 170 Actividad física
Fuente: Vicerrectoría del Medio Universitario. 63
FORTALECIMIENTO DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA
y el período intersemestral. En primer lugar, el torneo de FIFA 20, el cual contó con la participación de 67 estudiantes, en más de 270 partidos. En segundo lugar, el festival de artes marciales en las especialidades de taekwondo y karate, eventos que tuvieron 62 inscritos. Finalmente, el primer maratón de atletismo Reto PUJ Challenge Race 10K, evento basado en diferentes plataformas tecnológicas, en el que se inscribieron 89 personas. En la línea de Actividad Física, en el programa de Ejercicio Físico, se implementó el programa de Entrenamiento (PEP) y Ejercicio Físico de manera remota para los egresados, el cual contó con 1200 inscritos; también se adaptaron las clases grupales al entorno remoto mediante transmisiones por Instagram, las cuales tuvieron un aumento del 38 % en comparación con el periodo presencial en 2019 (en 2020 participaron 33 137 personas). En el programa de Actividad Física para Empleados se incrementó en 79 % el total de participaciones (con 2732 en el año 2020), en comparación con el año 2019, en las actividades relacionadas con Mueve tu Equipo. Los programas de la línea de Deportes tuvieron 2908 participantes y los programas de la línea de Actividad Física, 20 170. Complementando las actividades y acciones desarrolladas desde la Vicerrectoría del Medio Universitario para
