zz Depende mucho la voluntad política y de cuán involucrado esté un partido político en la promoción de la igualdad y no discriminación, para la designación de mujeres en puestos clave o su selección en el encabezamiento de planillas, por ejemplo. La paridad con alternancia es un importante “acelerador” de la presencia de mujeres, pero hay que ir más allá para resolver el problema de sub-representación. Hay que destacar que la escasa inclusión de mujeres en el primer lugar de las planillas, indica que las dirigencias partidarias continúan considerando a los hombres como los candidatos más naturales o competitivos. Ser “número uno” tiene un efecto simbólico en el reconocimiento del poder y un efecto directo en la elegibilidad. La poca o limitada presencia de mujeres en el encabezamiento de las nóminas o en los cargos unipersonales, apunta a que debe fortalecerse la voluntad efectiva de incluir a las mujeres en esas posiciones. Ciertamente, la forma de seleccionar candidaturas e integrar las listas electorales es una decisión partidaria, en el marco de la regulación interna y electoral. Sin embargo, para que los procesos de nominación permitan una mayor igualdad y equidad en la representación, es recomendable que se tengan reglas o criterios claros y formalizados para la selección de liderazgos y se conduzcan con transparencia. La democratización interna partidaria pasa por procedimientos regulados y definidos, en lugar de un sistema de “lealtad” o “influencias” hacia quienes se encuentran en el poder. Se trata de pasar de un poder concentrado en las élites o cúpulas partidarias, hacia formas de ejercicio del poder más horizontales, democráticas e inclusivas. zz Es recomendable el establecimiento o fortalecimiento de lineamientos –como un código de ética o carta de compromiso o pacto de conducta- para regular la conducta de quienes integran el partido, incluyendo aspectos relacionados con igualdad y no discriminación, así como con violencia política. El ámbito de aplicación no debe restringirse sólo a la vida partidaria, también extenderse al momento en que se ejerce un puesto de elección popular, en el Congreso Nacional o en el gobierno local. zz El establecimiento o fortalecimiento de los mecanismos partidarios existentes -como tribunales disciplinarios o de ética o de honor, que en
Violencia contra las mujeres en la política | Investigación en partidos políticos de Honduras
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