OPINIÓN 42
DESEMPLEO Y DEBILIDAD EMPRESARIAL Jorge Enrique Robledo Senador de la República Dignidad
L
as cifras antes de la pandemia son dolorosas. Entre desempleados reconocidos por el Dane y unos llamados inactivos por el Dane, gente que queriendo trabajar no lo consigue, teníamos doce millones de compatriotas en esa situación. Además, hay cinco millones de colombianos que debieron irse del país porque no pudieron emplearse en Colombia. El Ministerio de Hacienda precisa que la informalidad es del 69 por ciento. Informalidad significa empleo precario y bajos ingresos. Hay otra cifra muy elocuente: apenas cotiza para pensión el 23 por ciento de los colombianos, entre quienes trabajan y quisieran trabajar, pero ese mínimo porcentaje apenas cotiza sumas que les aseguran una vejez en condiciones supremamente duras, sin un ingreso suficiente. Hagamos un ejercicio para entender en qué consiste el fenómeno. Si empleáramos a esos doce millones de personas que queriendo trabajar no pueden hacerlo, se podrían crear en Colombia 240 mil empresas de cincuenta trabajadores cada una, o sea, empresas y empresarios de una cierta importancia. Cabe entonces afirmar que desempleo, subdesarrollo y atraso empresarial son sinónimos, van juntos, no se pueden escindir los unos de los otros. El desempleo entraba de otra manera el desarrollo empresarial, porque reduce la capacidad de compra de los colombianos. Hagamos otro ejercicio matemático. Si esos doce millones que he mencionado percibieran un salario mínimo, tendrían un ingreso por 144 billones de pesos,
