Especial RH
FORMAR al personal de su compañía: la clave del éxito en 2020
Las plataformas educativas online, ayudan a disminuir las tasas de absentismo laboral, una mejora que repercute en el aumento de la productividad laboral de la organización.
S
egún la revista de Forbes México, en este país, el 41,7% de las “Fortune 500 Companies” ya han puesto en práctica estrategias de eLearning. Lo más curioso de todo, es que aún hay quienes desestiman la importancia de formar al personal.
El beneficio es recíproco, teniendo en cuenta que es más eficiente proporcionar formación contínua que optar por la rotación del personal, es cada vez más evidente y se ha hecho presente, además de necesario, en épocas de pandemia. Sin embargo, es una necesidad que va a continuar siendo protagonista por mucho tiempo. Por: Daniela López Ochoa, Directora de Mercadeo LATAM, CognosOnline dlopez@cognosonline.com www.cognosonline.com
Las plataformas educativas online (LMS) o Sistemas de Gestión del Aprendizaje, son herramientas muy poderosas para grandes empresas y organismos de formación a la hora de ofrecer a sus empleados cursos online en áreas como informática, idiomas, marketing, ventas, etc. Así se consigue mantener un personal actualizado y formado en las últimas necesidades del mercado. “Se ha notado un aumento en las inscripciones a cursos relacionados con el home office (21.598 %) y gestión de equipos remotos (1.523 %), así como con toma de decisiones (277 %), autodisciplina (237 %) y manejo de estrés (235 %)”, explican en la revista Merca 2.0 cuando se habla del vuelco tecnológico a las capacitaciones en tiempos de Covid.
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REVISTA CONSULTORÍA NÚM 94
