Experiências Empresariais
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Um ecossistema que potencializa a socioaprendizagem Aptidão, estímulos, ambiente e oportunidades transformam realidades. Há cinco anos, a Vocação tem qualificado adolescentes e jovens e os aproximado de empresas parcerias que entendem que o Programa Jovem Aprendiz é uma forma de dar a oportunidade do primeiro emprego para jovens que precisam trabalhar desde cedo sem ter que deixar de lado a educação formal, fundamental para quebrar o ciclo de pobreza familiar em que muitas vezes estão inseridos. O objetivo principal do programa é combater a desigualdade no acesso ao trabalho decente, seguindo as diretrizes da Agenda 2030 da ONU a partir do objetivo 8 (Trabalho decente e crescimento econômico) que busca promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos. Neste âmbito, para combater as desigualdades no acesso ao Mundo do Trabalho, a Vocação atua por meio de um ecossistema de transformação social que tem como proposta uma jornada formativa para crianças,
Marcela Toledo* adolescentes, jovens e o fortalecimento de vínculos com suas famílias. Esse ecossistema é articulado pela equação: aptidão, estímulos, contexto e oportunidades, em que pessoas são capazes de transformar suas realidades, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Três pilares sustentam esta iniciativa: Gestão do Conhecimento, Formação e Inclusão Produtiva de Jovens. O primeiro pilar se refere ao desenvolvimento e disseminação de Metodologia, por meio de processos formativos de profissionais de serviços socioassistenciais, além do atendimento de crianças e adolescentes em duas filiais da Vocação: Icaraí e Cidade Júlia, ambos na cidade de São Paulo. No segundo pilar, adolescentes e jovens têm a oportunidade de aperfeiçoar e potencializar suas habilidades para acessar melhores oportunidades, por meio de programas como: Preparação para o Trabalho, Mentoria Corporativa, que são complementados com Trilhas de Conhecimento e um Banco de Talentos gamificado. No último campo desse ecossistema, a inclusão produtiva, ocorre por meio de en-
tradas do Programa de Socioaprendizagem, o Programa de Estágio e Empreendedorismo. Além dessas etapas formativas, o fortalecimento familiar e o trabalho em rede com outras organizações parceiras espalhadas pelo Brasil, de forma transversal, qualificam todo o trabalho realizado pela Vocação para potencializar as vocações dos jovens e de suas famílias. O trabalho em rede com Organizações Sociais fortalece ainda mais o Programa de Aprendizagem; e o MDCA - Movimento pelos Direitos da Criança Adolescente, é um dos parceiros dessa rede da Vocação. O propósito desse trabalho em parceria é não deixar ninguém para trás e adequar as estratégias de inclusão a partir das particularidades de cada contexto social. Fortalecer o potencial de pessoas e famílias, gerando oportunidades em rede, é o caminho para combater as desigualdades sociais existentes; e o Programa Jovem Aprendiz Vocação concretiza esse sonho, incluindo vocações para transformar o mundo.
*Gestora de Empregabilidade e Inclusão Produtiva. Treze anos de vivência no Terceiro Setor na promoção e inclusão de adolescentes e jovens no Mercado de Trabalho. Especialista em Gestão de Projetos Sociais e em Administração de Empresas. MBA em Gestão de Negócios. Membro voluntária do Grupo Mulheres do Brasil e do Porto Social. Embaixadora do Instituto Recomeçar.
