MQ 46

Page 60

mq zgodba

S kot senzorji ali Slovenija RLS Merilna tehnika je dinamično in hitro rastoče slovensko podjetje z britanskim pridihom, ki že nekaj let jadra na krilih avtomatizacije in robotizacije svetovne družbe. Njihov cilj je biti vedno boljši. Najboljši. Prepričani so, da to lahko dosežejo s timskim delom zagnanih posameznikov, ki se v podjetju počutijo uspešni, cenjeni in vredni. Celo enakovredni vodilnim.

Jerca Zajc Šušteršič

60

Med kratkim sprehodom po modernih in brezhibno urejenih, a hkrati zelo domačnih in prijetnih prostorih podjetja RLS Merilna tehnika človek na vsakem koraku začuti sproščenost in pozitivno energijo. Prav vsak od zaposlenih, pa naj bo to zaposleni v proizvodnji, v oddelku raziskav in razvoja ali v pisarnah, se zdi osredotočen na delo, a si brez oklevanja vzame čas za pomenek z direktorjem in naključno obiskovalko. Ko zaposlene vprašam po njihovih poklicih, dobim zelo različne, tudi povsem nepričakovane odgovore: šivilja, frizerka, administratorka, strojnik, ekonomist … A v RLS Merilna tehnika odgovorni dobro poznajo prednosti vsakega od svojih trenutno 203 redno zaposlenih – izbiri ter izobraževanju kadrov namreč pripisujejo izjemno vlogo. »Zaposleni in njihovo znanje so za nas izjemno dragoceni, vzemite nam jih in povejte, kaj potem sploh še lahko naredimo,« filozofijo podjetja s sedežem v Komendi razkrije direktorica kadrovske službe Ilijana Šuligoj Javornik. Čeprav gre za tehnološko podjetje, je kar 40 % zaposlenih žensk. Eden izmed njihovih draguljev je tudi Dora Domajnko, inženirka leta 2018, ki jo ob obisku najdemo povsem zatopljeno v razvoj enega od bodočih revolucionarnih produktov. In s čim se ukvarjajo? To razkrije kratica v njihovem imenu – izdelujejo rotacijske linearne senzorje, pri čemer bi, tako prvi mož podjetja, energični, idej polni in vselej nasmejani Janez Novak, S mirno lahko označeval tudi Slovenijo. Izpod njihovih rok, znanja in najnaprednejše tehnologije prihajajo »majhne napravice za določanje kota in pomika«, ki so sestavni del veliko večjih naprav, brez katerih ni več sodobnega življenja.

REVIJA

Najdemo jih v avtomobilih, letalih, robotih, elektrarnah, medicinskih napravah, obdelovalnih strojih, CNC strojih, toplotnih in bencinskih črpalkah.

Vse se vrti okoli pravega izdelka Fakulteta za elektrotehniko je bila za Novaka odlična odskočna deska, z njo intenzivno sodeluje še danes. Od tu prihaja tudi večina razvojnega kadra, mnoge med njimi pridobijo še med študijem. Po končanem študiju je kolebal med športom in poslom. Dilemo je hitro razrešil, kajti, doda v smehu: »Ko pride dru-

svoje videnje razkrije Novak. In tudi so – podjetje RLS Merilna tehnika je med najboljšimi v svetovni konkurenci. Eden od razlogov za to je gotovo tudi, da svoje izume nemudoma patentirajo – na enem samem izdelku imajo tudi po deset in več patentov.

Izvozijo več kot 95 % izdelkov Novak in McMurtry sta od leta 2000 solastnika podjetja RLS Merilna tehnika. To kot po tekočem traku pobira nagrade in priznanja: od gazel in podjetniških zvezd do nagrad Gospodarske

Zaposleni in njihovo znanje so naše največje bogastvo. Vzemite nam jih in povejte, kaj potem sploh še lahko naredimo. Čeprav gre za tehnološko podjetje, je v RLS-u kar 40 % zaposlenih žensk. žina, moraš tudi kaj zaslužiti.« To so bili zanimivi časi, časi osamosvajanja Slovenije in negotovih razmer na vseh področjih. Inovativnost, odločnost ter očitna žilica za podjetništvo sta ga pripeljala do zaključka, da bo najmanj 'težav', če bo sam svoj gospodar. Najprej je ponujal inženirske storitve ter s prijateljem izdeloval merilne naprave za obdelovalne stroje, v sodelovanju s prej omenjeno fakulteto pa je leta 1989 razvil za tiste čase revolucionaren senzor, za katerega se je na enem od mednarodnih sejmov navdušil soustanovitelj in direktor britanskega velikana Renishaw International, sir David McMurtry. Z Novakom sta se takoj ujela, saj delita enak pogled na pot do uspeha. »Vse se vrti okoli pravega izdelka. Če je res pravi, ga kupec kupi, na tebi pa je, da vselej iščeš možnosti za izboljšavo oz. nadgradnjo. To pomeni, da moraš imeti vselej dovolj kapitala za razvoj, za raziskave, za učenje in sodelovanje z drugimi, za novo opremo. Zato, da si vedno korak pred drugimi,«

zbornice Slovenije ter različnih poslovnih združenj. Z razlogom; v letu 2019 so glede na leto poprej zabeležili več kot 10-% rast prihodkov, nekaj let pred tem pa celo 40-%. Vodenje podjetja je povsem v rokah sogovornika, ki doda, da je njegov partner kot globalno podjetje z lastnimi inženirskimi pisarnami po vsem svetu tisti, ki jim odpira vrata v tujino. »Nimamo svojih pisarn drugje, naše zaposlene pošljemo v Renishaw, da usposobijo lokalne prodajne inženirje, ali pa ti pridejo k nam in jih za posel opolnomočimo mi. Več kot 95 % izdelkov izvozimo, zelo smo aktivni predvsem na ameriškem in tudi kitajskem trgu,« razloži Novak po tem, ko pogovor za nekaj trenutkov prekine klic s Kitajske. S Kitajci se v teh dneh intenzivno pogovarjajo o dobavi močno povečanega števila senzorjev za CT naprave, nepogrešljive pri diagnostiki koronavirusa. »To so naši poslovni partnerji in s tem tudi naši prijatelji. Ob izbruhu smo lokalnim inženirjem, s katerimi


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Sašo Palčič

4min
pages 84-88

Smer mladih je jasna: Trajnostna

9min
pages 63-66

Najboljše iz multinacionalk v lokalna podjetja

12min
pages 52-55

Vrtiljak negotovosti in priložnosti

3min
page 62

S kot senzorji ali Slovenija

6min
pages 60-61

Sožitje ali vojna dveh svetov

9min
pages 56-59

Krajši delovni dan ali krajši delovni teden?

6min
pages 46-48

Interna komunikacija: Facebook – da ali ne?

6min
pages 49-51

Digitalizacija preprečuje, da vam odidejo najboljši

5min
pages 44-45

Od ene do 150 milijonov prodanih Arget letno

6min
pages 42-43

Bitka prestolov: krajši delovnik ali teden?

23min
pages 34-41

Odgovornost se začne pri meni

6min
pages 26-27

Kako voditi različne ljudi?

5min
pages 32-33

Bodite drzne, pogumne in tvegajte

7min
pages 18-20

Raznolikost: nepričakovana poslovna priložnost

11min
pages 28-31

Najdragocenejše je zaupanje

11min
pages 8-12

Razvoj participacije za večjo poslovno uspešnost

8min
pages 21-23

Mladostni pogum, podžgan z disciplino in dirkaško vztrajnostjo

14min
pages 13-17

Nova obzorja in besede v slovo

1min
page 7
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.