ONDERNEMEN
/
38
Voucherregeling voor postcorona-thuiswerkplan De provincie Overijssel biedt subsidie voor (middel)grote bedrijven om thuiswerken op structurele basis te stimuleren: de Voucherregeling Thuiswerkplan. Hiermee kunnen werkgevers een externe deskundige gratis inschakelen om een thuiswerkplan te maken. Dit is speciaal voor werkgevers uit Overijssel (met uitzondering van Deventer, daar geldt een andere regeling). Zo hoopt de provincie dat, ook als er straks een vaccin is voor COVID-19, mensen regelmatig blijven thuiswerken.
Afgelopen jaar deden we massaal ervaring op met thuiswerken. Pluspunten hiervan waren dat er nauwelijks files waren en de CO2uitstoot van verkeer drastisch verlaagde. Dat sluit mooi aan op het Duurzaam Mobiliteitsprotocol dat Twente Mobiel en Regio Zwolle Mobiel inzetten in samenwerking met Overijsselse werkgevers. Spreiden is het sleutelwoord van dit protocol. Het gaat erom dat medewerkers gespreid over de week thuiswerken, maar dat ze ook het reizen naar hun werk verspreid over de dag doen. Ook kan de spreiding toegepast worden door medewerkers verschillende vervoersmiddelen te laten gebruiken.
Blijven thuiswerken Regio Zwolle Mobiel en Twente Mobiel willen dat het Mobiliteitsprotocol ook na de coronacrisis structureel onderdeel
wordt van het mobiliteitsbeleid. Om hierbij extra ondersteuning te geven is de Voucherregeling Thuiswerkplan beschikbaar. Dit is een subsidie voor werkgevers, met minimaal vijftig medewerkers, voor het inhuren van een externe adviseur die een thuiswerkplan opstelt dat ook na corona effect heeft. De werkgever kiest zelf een externe deskundige.
Voorwaarden Om te kunnen profiteren van deze voucher, is er een aantal voorwaarden waaraan de werkgever moet voldoen. Om te kunnen toetsen of het plan aan de voorwaarden voldoet, moeten er ongeveer twintig punten gedetailleerd uitgewerkt worden in het plan. Dit zijn punten over uiteenlopende zachte en harde factoren die het plan toekomstbestendig maken. Een andere voorwaarde is dat het plan binnen zes maanden in uitvoer moet zijn.
Een kwart miljoen Het subsidieplafond voor 2020 is 250.000 euro en de voucherregeling loopt tot 1 juli 2021, of tot het maximumbedrag is bereikt. De subsidie is afhankelijk van het aantal medewerkers: 3.000 euro voor werkgevers met 50 tot en met 99 werknemers; 3.500 euro voor werkgevers met 100 tot en met 249 werknemers; 4.000 euro voor werkgevers met 250 of meer werknemers.
Lange termijn Als de werkgevers met de voucherregeling aan een thuiswerkplan zijn begonnen, monitoren Twente Mobiel en Regio Zwolle Mobiel de voortgang. Ze houden contact om advies en ondersteuning te bieden waar mogelijk. Werkgevers die nog geen partner zijn van Twente Mobiel en regio Zwolle Mobiel kunnen de voucher ook aanvragen.
Tekst en fotografie Twente Mobiel
