ONZE HORIZON
/
74
Tiem introduceert ‘Korte route naar werk’ Werknemers die door de coronacrisis werkloos zijn geraakt, doen steeds vaker een beroep op Tiem in de zoektocht naar een nieuwe baan. Om deze kandidaten snel tegemoet te komen, heeft Tiem in november ‘De korte route naar werk’ geïntroduceerd.
‘Deze situatie is nieuw voor ons’, vertelt Dieke Oldenziel, Adviseur Werk en Ontwikkeling. ‘Wij ondersteunen doorgaans werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Dat zijn begeleidingstrajecten van zes tot vierentwintig maanden die altijd beginnen met een uitgebreide profielschets en een ontwikkelingsplan. Voor de doelgroep die nu bij ons aanklopt, is dit niet - of minder - relevant. Deze mensen zijn goed bemiddelbaar omdat ze prima kwalificaties hebben en snel weer aan de slag willen.’
Tekst Yvonne de Haan / Fotografie Peter Timmer
Vacatures matchen Het in november gestarte traject ‘De korte route naar werk’ moet ervoor zorgen dat deze mensen snel een nieuwe baan krijgen voordat ze in de bijstand belanden. ‘Kandidaten komen bij ons via de gemeente Zwolle. Na het intakegesprek bekijken we welke kwaliteiten mensen in huis hebben en matchen dat met bestaande vacatures. Een kandidaat met goede communicatieve vaardigheden kan bijvoorbeeld heel goed aan de slag bij een klantenservice of het bron- en contactonderzoek van de GGD. Tiem heeft een heel
