NEGOCIOS
Por Angie López Arias
Liderazgo: ruta efectiva al éxito Los buenos líderes dirigen, inspiran, orientan y apoyan y así, organizaciones y personas caminan juntas hacia la cima.
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uando una empresa sabe para dónde va, tiene una visión, estrategias y metas muy claras y definidas. El personal está motivado y entusiasmado y todo se dirige hacia la dirección correcta. Este avance se debe a que cuenta con líderes que guían y conducen al éxito. “El liderazgo es esencial para guiar a una empresa hacia el logro de sus objetivos, motivar a su personal, tomar decisiones informadas y mantener un ambiente de trabajo productivo y positivo”, comenta Dexter Mena Gutiérrez, director de carrera Escuela Administración de Negocios y Economía de la Universidad Fidélitas de Costa Rica. “Un liderazgo sólido contribuye significativamente al éxito y la viabilidad a largo plazo de una organización. Este liderazgo es altamente responsable de la cultura organizacional de la empresa y debe estar presente en todos los niveles de la empresa”, agrega. El experto asegura que un liderazgo empresarial ejecutado de forma sana permea en todos los colaboradores, desde la alta gerencia hasta los niveles más inferiores, con una serie de beneficios muy positivos para toda la organización. Melissa Concepción, CEO de SOS Trabajo, detalla que al tener un liderazgo sano la productividad en la organización aumenta, los profesionales llegan a tiempo a su lugar de trabajo, se enferman menos, disminuyen los conflictos entre jefes y colaboradores y la retención del personal es mayor, porque hay un clima laboral favorable.
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