PG.78 PUBLIRREPORTAJE
“Los clientes están demandando cada vez más un tipo de agencia que sea capaz de construir marca” Londres, llega a la agencia para potenciarla con sus 12 años de experiencia.
mercado negro
Aprovechamos la coyuntura para conversar con él, que nos contó sobre la situación actual de SrBurns y los retos que ahora se le presentan. ¿Cómo ocurrió tu entrada en la agencia? Fue un secuestro. Estaba disfrutando de una calidad de vida insuperable y de un proyecto maravilloso en LOLA MullenLowe Barcelona, donde reflotamos la agencia y en tres años duplicamos facturación año a año. Y aunque soy de Madrid, no tenía ninguna intención de volver en el corto plazo. Pero SrBurns pasó por delante con una oportunidad entre un millón. Una empresa independiente, con oficinas en Lima y en Madrid, solvente, con una cultura de agencia maravillosa, en la que la gente es exigente y profesional, pero a la vez es una familia, además con la ambición de querer hacer cosas grandes y ser disruptivos de verdad. Y me querían para pilotar esa nave. Imposible decir que no. Así que aquí estoy, con un plan para llevar la agencia al siguiente nivel, desde una base inmejorable que ha creado un equipo de mucho talento. ¿Cuál es el presente de la agencia? Y frente a ello, ¿qué cambios realizarás? ¿Cuáles son los retos? Gonzaga Ayllón
CEO
SrBurns
SrBurns ha venido presentando interesantes cambios en los últimos meses, y uno de los más destacados ha sido el anuncio de Gonzaga Ayllón como nuevo CEO para España y Perú. Ayllón, quien es licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas, especializado en International Business & Marketing Management en la European Business School de
De verdad siento que la agencia está en el mejor momento. Llevamos 12 años en Madrid y casi 7 en Lima, y aunque cada equipo está en un período diferente, la ambición es ambos sitios es la misma. Los retos son, por un lado, potenciar nuestra base estratégica y elevar el nivel creativo. Por eso hemos sumado al equipo a una de las mejores directoras generales creativas del momento, Jorgelina Díaz. Por otro lado, vamos a reforzar nuestros skills tecnológicos y de desarrollo de negocio. Los clientes están demandando
