i
i
w
ow
o
o
w
i
w niezrównoważonej rzeczywistości „Trudne czasy tworzą silnych ludzi, silni ludzie tworzą łatwe czasy. Łatwe czasy tworzą słabych ludzi, słabi ludzie tworzą trudne czasy” G. Michael Hopf
Niektórzy z naszych czytelników prowadzą biznes od dawna, inni stawiają w nim pierwsze kroki. Oznacza to, że firma może znajdować się w dowolnym z wymienionych etapów rozwoju spośród przypadków opisanych przez G. Michaela Hopfa. Każdy przedsiębiorca prowadzący firmę nosi się z zamiarem stworzenia czegoś trwa łego, dlatego warto zadbać o zrównoważony rozwój, który zapewnia większą stabilność i gotowość na nieprzewidziane zmiany. Michał Rusek –przedsiębiorca,
praktyk sprzedaży i szkoleniowiec, publicysta o ostrym piórze. Autor książki i wydawca posiadający na swoim koncie ponad 300 publikacji eksperckich w magazynach biznesowych
Katarzyna Zejdler – przedsiębiorca, psycholog biznesu, która rozwija talenty i wypełniania deficyty zawodowe. Pomaga stać się efektywnym w pracy, kładąc duży nacisk na jednoczesne zwiększenie zadowolenia z jej wykonywania
70
Mistrz Branży
luty 2022
Serce na właściwym miejscu Mówi się, że dobry człowiek ma serce na właściwym miejscu. Możemy się domyślić, że serce potrzebuje ciepła, lubi się wygrzać, więc w piekarni możemy odnaleźć je gdzieś blisko pieca. Być może właśnie dlatego można poczuć jego obecność w wypiekach. łównym zadaniem serca jest dostarczanie wartości odżywczych i tlenu poprzez nośnik, jakim jest krew, do każdej komórki organizmu. Sercem w przedsiębiorstwie są osoby decyzyjne i zarząd, to oni powinni zastanowić się, czy każdy dział w prowadzonej organizacji funkcjonuje we właściwy sposób, a więc jest odpowiednio dotleniony, zapewniając energię do pracy. arto przeanalizować, czy przetwarzają surowce źródłowe w wymierne wartości służące organizacji, a jeżeli tak, to w jaki sposób możemy zmierzyć ich
efektywność, aby móc analizować ją w dłuższym czasie. Serce napędza organizację, weryfikuje to, jakie narzędzia potrzebne są do wykonywania efektywnej pracy, a także mobilizuje organizację do działania. eżeli jesteś sercem na właściwym miejscu, wówczas z pewnością dostrzegasz mocne i słabe strony firmy, która funkcjonuje podobnie do ludzkiego organizmu. wiadomość mocnych stron pozwala na stabilizację rynkową, która przy jednoczesnym niwelowaniu słabości zwiększa bezpieczeństwo organizacji.
Rozum prawdę powie
ozum nie przez przypadek umiejscowiony jest w zupełnie innej części ludzkiego ciała. dyby serce i rozum były blisko siebie, najprawdopodobniej serce w brutalny sposób przekonałoby się, dlaczego ich nie połączono. ozum jest nam potrzebny po to, aby odeprzeć emocje, zrozumieć fakty, cyfry, a także model przyczynowo-skutkowy.
