MQ 47

Page 86

AKTIVNOST JE VALUTA

ALENKA VIDIC PRAPROTNIK

Navdihujejo z dobrimi zgodbami Video podkast Projekt Restart je 'otrok', ki se je rodil v času pandemije Covid-19. Projekt je, pravi ena izmed njegovih pobudnic, Alenka Vidic Praprotnik, nastal z idejo in željo po širjenju dobrih praks, znanja in idej. Vanj vključujejo močne, pozitivne osebe, ki vsem kažejo svetlo plat vsakdana, širijo navdih ter delijo svoje izkušnje.

Kaj je bil povod za Projekt Restart? Kriza, v kateri se je znašla Slovenija, je botrovala odločitvi, da smo zagnali Projekt Restart. V celotni državi je odmeval strah, ki je preprosto pomenil, da se je vsak posameznik znašel v krču, kar pa negativno vpliva na naše delovanje. Osrednji namen projekta je bil in bo še naprej širjenje pozitivnih zgodb, ki nam jih manjka, ter izobraževanje o dobrobiti ter zdravju, ki je ključnega pomena za uspeh. Med nami je cela vrsta uspešnih posameznikov, katerih znanje in navdihujočo energijo je treba širiti. Uspeha pri projektu ne iščemo le v poslovno uspešnih primerih, iščemo ljudi, ki so na tak ali drugačen način v življenju uspeli, črpamo iz njihovih izkušenj ter celovite zgodbe uspeha predstavljamo našemu občinstvu.

86

Ste na kateri dosežek projekta še posebej ponosni in zakaj? Več stvari je. Ker pa je cilj širjenje zgodb, smo v ekipi izjemno ponosni na neverjetne odzive na pogovore. Ti včasih pridejo v obliki komentarjev v objavah, mnogokrat v zasebno sporočilo, uspeh projekta pa najbolje vidimo takrat, ko nas ljudje zaznajo sami in nam sami ponudijo tudi tako ali drugačno sodelovanje pri projektu.

FOTO: OSEBNI ARHIV

Kakšna je vizija projekta? Vizija projekta in ekipe je »širjenje navdiha, dobrih zgodb in s tem spodbujati spremembo, razvoj vsakega posameznika«. Z vsako zgodbo želimo spodbujati posameznike, da se premaknejo iz statusa quo in se ne prepustijo strahu. Take ljudi potrebuje tudi naše gospodarstvo, tako bomo premikali naprej tudi našo državo. Zakaj je po vašem mnenju pomembno, da slovenski managerji in managerke vračate družbi? V življenju nič ne narediš sam. Vsi imamo v ozadju ljudi, ki so naši mentorji in podporniki. S projektom Restart smo želeli ustvariti tako okolje, kjer delimo znanje, nudimo podporo in kjer lahko vsak najde navdih. Prepričana sem, da je deljenje znanja in pomoč drugim tisto, kar nas obogati. T

REVIJA


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Jure Levovnik

7min
pages 87-92

Prihodnost zdrave rasti

24min
pages 70-85

Alenka Vidic Praprotnik

1min
page 86

Trajnostno voditeljstvo: nazaj h koreninam

7min
pages 67-69

Radenska Adriatic: tuji lastniki, slovensko srce

6min
pages 64-66

Kriza razodeva tudi značaje ljudi

5min
pages 62-63

Platforma je poslovni model prihodnosti, ne kaprica

5min
pages 60-61

Ko bo Slovenija postala dežela gazel

12min
pages 55-59

V oddaljenih ekipah delamo na glas

8min
pages 52-54

Delajmo pametneje, ne pa več

6min
pages 48-49

Štejejo rezultati, ne ure

6min
pages 50-51

Velika odgovornost vodstva pri komuniciranju

9min
pages 44-47

Težkih etičnih odločitev ne sprejemajte sami

5min
pages 42-43

O vodenju se veliki lahko učijo od malih

11min
pages 38-41

Kaj se je zgodilo s srednjim managementom?

5min
pages 36-37

Nismo vzvišeni, čeprav smo najboljši

10min
pages 15-18

Desetletje za akcijo

12min
pages 29-32

Akcijski načrt za preboj v produktivnosti

6min
pages 19-21

Čas preživetja slovenskih podjetij v času koronakrize

2min
page 33

Včasih moraš biti tudi malo happy loser

11min
pages 10-14

Zagotovite si sedež na hitrem vlaku prihodnosti

10min
pages 22-25

Po čem si boste zapomnili leto 2020?

3min
page 7

Določimo, kaj bomo delali in česa ne

6min
pages 8-9
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.