Revista Vida y Éxito - Edición 171

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ESPECIAL

GRUPO MONTECRISTO

Proyección y compromiso con liderazgo femenino El empoderamiento de las mujeres en el ámbito empresarial es uno de los pilares más importantes del Grupo Montecristo.

G

rupo Montecristo, conglomerado de empresas líderes en el mercado costarricense, resalta por estar a la vanguardia en la implementación de estrategias dentro de las categorías que la conforman. ¿Cuál es el secreto? La clave es liderazgo en la equidad de género dentro del ambiente laboral, lo cual logra potenciar oportunidades de crecimiento para las mujeres; ejemplo de esto, es la presencia de ellas en posiciones de poder, toma de decisiones y consejos directivos. “Como Grupo creemos que la presencia de mujeres en los altos mandos marca un precedente de mejora en el desempeño y reputación de nuestras empresas. Además, traza el camino hacia el cierre de las brechas económicas entre hombres y mujeres” comenta Francis Durman, CEO de Grupo Montecristo. En este sentido, la organización se preocupa por abordar, desde un enfoque de género, los procesos de contratación, desarrollo laboral y promociones, para buscar la equidad e igualdad de oportunidades para las mujeres. Un ejemplo de ello es que tres de sus líderes, además de ser exitosas en sus profesiones, son madres y una de ellas 48 | VIDA Y ÉXITO

Marissa Durman, vicepresidenta de la división salud de Grupo Montecristo, directora de la Red Médica de MediSmart y médico internista.

es abuela. Grupo Montecristo trabaja para contribuir a que sus colaboradores logren tener un balance entre el trabajo y la vida personal. “Para nosotras las mujeres nada es imposible, solo que a veces por las múltiples funciones que tenemos como madres, esposas, hermanas, hijas, ejecutivas y jefas, entre otras; nos cuesta más esfuerzo, pero siempre logramos

llegar a cumplir las metas y exceder expectativas. Después de trabajar 35 años en el sector público y privado podría concluir que las mujeres son más ejecutivas, más organizadas y menos corruptibles”, comenta Mónica Nagel, directora de Relaciones Corporativas de Grupo Montecristo. “Para mí es un honor liderar el área de Relaciones Corporativas de Grupo Montecristo, y apoyar a la organización


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