Perspektive 1-2 2022

Page 113

PODUZETNIČKI KUT GLEDANJA

Rješenje uvijek postoji Zagovornik sam ideje i prakse da svatko tko može ode na određeno vrijeme izvan zemlje u želji i nastojanju da stekne nova znanja, sa željom da se šire obrazuje, stječe nove vještine i, svakako dragocjeno novo iskustvo. Vrlo je korisno, čak i potrebno za neko vrijeme ići van; to je moja preporuka. Povratkom u zemlju takvi ljudi više obogaćuje naše tržište rada, unose više discipline u radne procese i – što je najvažnije – unose novi poduzetnički duh u okoštalo hrvatsko gospodarstvo. Piše: Nikola Serdar1 Kako zaustaviti nepovoljne trendove u natalitetnoj i iseljeničkoj politici? Može li uvoz nadoknaditi izgubljenu radnu snagu. Hoćemo li i kako prihvatiti inozemne radnike? Kao poduzetnik uglavnom polazim od stanovišta da uvijek postoji rješenje. Koliko god u tom stavu ima naivnosti, hrabrost i isto toliko ima i odgovornosti jer takav stav podrazumijeva i više od same trenutačne odluke DA ili NE. Pitanje demografije i iseljavanja u nas nije pitanje samo ovoga trenutka. Obje ove nemile pojave događaju se nama godinama i postaju naša svakodnevica. I nisam bas siguran da bi ove ili neke druge mjere mogle promijeniti tijek! Zagovornik sam ideje i prakse da svatko tko može ode na određeno vrijeme na rad izvan zemlje u želji i nastojanju da stekne nova znanja, sa željom da se šire obrazuje, stječe nove vještine i, svakako dragocjeno novo iskustvo. Vrlo je korisno, 1

Autor je poduzetnik, vlasnik tvornice žestokih pića NIMCRO i osnivač neprofitne marketing organizacije „Hrvatski gospodarski forum“.

broj 1-2 :: lipanj 2022.

111


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

KRIVOTVORITELJI POTKOPAVAJU STVARALAŠTVO

3min
pages 168-169

SUKOB DIVOVA

4min
pages 165-167

ZAPOSTAVLJENE KOMPONENTE KVALITETE ŽIVOTA Standard kao strateška odrednica?

9min
pages 153-157

ENERGETSKA STRATEGIJA U NOVOM LABIRINTU Pogubna ovisnost o nepouzdanom dobavljaču

15min
pages 135-143

GLOBALIZACIJA Nedovoljno ispunjena očekivanja

9min
pages 144-148

TRŽIŠTE KAPITALA Sinkronizirani pad konvencionalnog portfelja

7min
pages 149-152

ODLUČNIJI ODGOVOR NA DEMOGRAFSKE IZAZOVE Izlaz je u povećanju produktivnosti

16min
pages 126-134

POTOMCI HRVATSKIH ISELJENIKA KAO DEMOGRAFSKI POTENCIJAL I NJIHOVA PERCEPCIJA HRVATSKE Realni optimizam, uz uočavanje minusa

20min
pages 116-125

PODUZETNIČKI KUT GLEDANJA Rješenje uvijek postoji

4min
pages 113-115

ODRŽIVOST MIROVINSKOG SUSTAVA Demografski pričuvni fond

10min
pages 92-97

UZROCI ISELJAVANJA MLADIH IZ HRVATSKE – DEMOGRAFSKA STRUKTURA, MOTIVI I NAMJERE

13min
pages 69-77

100 GODINA HRVATSKOG ZAVODA ZA MIROVINSKO OSIGURANJE Učvršćuju se temelji mirovinske stabilnosti

26min
pages 55-68

MLADI, DEPOPULACIJA I SOCIOEKONOMSKA NESIGURNOST Budući nositelji razvoja Hrvatske odrastaju u socioekonomskoj nesigurnosti

14min
pages 104-112

ŠTO DEMOGRAFSKA NERAVNOTEŽA ZNAČI ZA HRVATSKO GOSPODARSTVO? Međuovisnost stanovništva i ekonomskog rasta

20min
pages 40-49

SMJENJUJU SE VLADE NEUČINKOVITOST TRAJE Demografija – uzročnik ili posljedica (ne) uspješnosti države

4min
pages 7-9

DEMOGRAFSKA KRETANJA I NJIHOV UTJECAJ NA BUDUĆNOST EU-a? Europa žrtva vlastitog uspjeha

9min
pages 18-24

Pismo glavnog urednika

1min
pages 5-6
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.