Comunicador multitarefas, quais são as vantagens de contratar um?
Por: Bruna Evelin
Pessoas que trabalham dentro e fora de casa acreditam que se encaixam nesse perfil, mas ter várias funções no mercado atual vai um pouco além de tudo isso
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om a evolução da tecnologia e informações vindo a cada segundo, as empresas de hoje buscam contratar profissionais com perfil multitarefa. A modernidade da tecnologia traz consigo uma série de mudanças no dia a dia das pessoas. Estar conectado 24 horas começa a impactar a rotina de alguém desde o momento em que essa pessoa acorda e pega o celular para acompanhar o que está acontecendo no mundo. E ao mesmo tempo em que está fazendo isso, muito provavelmente ela está tomando seu café da manhã, conversando com alguém que mora na mesma casa e acompanhando o horário do ônibus que vai passar no ponto em que ela precisa estar em breve. Esse tipo de situação hipotética é bastante comum no cotidiano das pessoas e pode se estender para o ramo profissional. No entanto, realizar todas essas coisas simultaneamente não significa ser uma pessoa multitarefa. Possuir o perfil multitarefa é ser capaz de fazer várias atividades ao mesmo tempo, mas sem perder a qualidade durante o processo. Parece difícil, não é? Realmente é. Não é algo fora do normal exigir que um funcionário se responsabilize por diversas tarefas, mas ainda é um desafio identificar esse tipo de pessoa simplesmente porque essa habilidade não foi tão requisitada no passado. O empreendedor Douglas Feldhaus, acredita que há um limite para ser um funcionário multitarefas. “Nós temos limitações humanas, não somos máquinas, então a partir do momento que começar a pesar é preciso delegar funções. Nós temos tarefas que gostamos e somos bons fazendo elas, já outras, nem tanto. Devemos focar naquelas que é melhor para nós, e as tarefas que temos menos rendimento passamos a pessoas que saibam fazer bem feito, como por exemplo: os textos para blog dos meus clientes, eu tenho parcerias, porque sei que não sou 100% com textos”, explica Douglas. A organização já é um requisito importante para o desempenho de qualquer trabalho. Para um profissional que tem disposição para trabalhar com diversas coisas ao mesmo tempo, isso se torna ainda mais essencial. Obviamente, todo caso tem uma exceção, no entanto, a ideia de que a organização é necessária quando existe uma grande quantidade de tarefas a serem realizadas, é quase unânime.
