REPORT ATTIVITÀ DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE ANNO 2020

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Contact Tracing Nel 2020 l’emergenza COVID ha comportato il riorientamento delle attività sanitarie ordinarie ed è stata avviata con notevole sforzo organizzativo l’attività di Contact Tracing dedicata ai contatti stretti lavorativi di casi COVID positivi riscontrati nelle aziende del territorio di competenza. Sulla base dei dati raccolti, anche ai fini della rendicontazione alla Direzione Generale, è possibile osservare che le indagini epidemiologiche fino al 31/12/2020 hanno coinvolto 3.421 lavoratori impiegati in 1.155 aziende, di cui 923 del territorio di competenza dell’ULSS 3 Serenissima, con il coinvolgimento di tutto il personale sanitario. L’andamento dei casi da un punto di vista temporale fino a dicembre 2020 è descritto in figura. L’elaborazione dei dati e la reportistica ha comportato una notevole mole di attività unita all’azione di coordinamento dei medici e sanitari tracciatori. È stata elaborata una procedura condivisa con il SISP per il flusso delle attività e delle informazioni (INDICAZIONI CONTACT TRACING – DIP DI PREVENZIONE ULSS 3 Serenissima 26/10/2020 e succ. modifiche). Analoga attività è stata svolta per i lavoratori che operavano all’interno del sito Fincantieri realizzando quindi 585 indagini epidemiologiche rivolte ai lavoratori risultati positivi ai tamponi molecolari per il rilievo di SARSCoV-2 e 216 indagini epidemiologiche rivolte ai rispettivi contatti lavorativi.

Sono state fornite informazioni e pareri scritti (ad aziende, MMG, MC, utenti, SISP) nel 2020 in 252 casi presso la segreteria sanitaria SPISAL e 169 casi presso segreteria amministrativa. In una fase iniziale del 2020 (marzo-aprile), con l’aiuto di personale infermieristico in formazione universitaria, è stato possibile registrare la tipologia delle richieste di informazioni per fonte e contenuto (49).

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Adeguamento degli obiettivi aziendali

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Attività rilevanti rese a terzi

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Introduzione

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Cambiamenti interni ed esterni rilevanti per la definizione degli obiettivi organizzativi

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Valutazioni conclusive

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Formazione e Comunicazione

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Introduzione

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Conclusioni

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Altre attività del SIAN

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Progetti mirati anno 2020

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Area I.A.B. – Igiene degli alimenti e delle bevande

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Premessa

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COVID Hotel

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MammePiù – Guadagnare salute in gravidanza

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Guadagnare Salute

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Progetti aziendali

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Tutela lavoratrici madri D.Lgs. 151/01 – richiesta prolungamento 7 mesi dopo il parto

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Servizio di pronta disponibilità e reperibilità

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Contesto regionale veneto e territoriale

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Progetto pilota BACK2VENETO

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