Een effectieve schoolorganisatie Missie-visie- actie-model Wil je samen mét je team vanuit de bedoeling aan het werk? Wil je een schild voor je team en het onderwijs zijn? Wil je het enthousiasme dat bij aanvang van een nieuwe ontwikkeling heerst vasthouden en benutten? Wil je een werkwijze ontdekken die gespreid leiderschap daadwerkelijk én effectief op jouw school mogelijk maakt? Na afloop van deze leergang heb je inzichten, voorbeelden en tools in handen om binnen je school, met je schoolteam vanuit missie en visie de ontwikkeling van je school daadwerkelijk tot actie te laten komen. Gedurende de leergang onderzoeken we de componenten van een effectieve schoolorganisatie voor gespreid leiderschap. Vanuit theorie, inzichten en good practices ontwerp je een passende werkwijze voor jouw praktijk. Inhoud: • De organisatie zo inrichten dat alle schoolontwikkeling erop is gericht het onderwijs in de klas te verbeteren; • Gespreid leiderschap; • Eigenaarschap in de school; • Missie – visie – actie model; • Kwaliteitscyclus; • Van visie naar kwalificatie, persoonsvorming en socialisatie (Biesta); • SWOT analyses in het onderwijs; • Effectieve plannen in je school Onderliggende literatuur: • Gespreid leiderschap in het onderwijs - Hulsbos / Langevelde (red) • Het prachtige risico van onderwijs- G. Biesta • De vier disciplines van uitvoering- S.Covey Duur: 120 uur - 1 tweedaagse, 3 losse dagen met 80 uur zelfstudie