Recursos Humanos
¿Recurso Humano? Siempre debemos considerarlo como la parte que construye, crea y fortalece ese recurso que puede llevar a las organizaciones al éxito o al fracaso.
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as empresas están constituidas por diversos niveles, si lo podemos llamar de ese modo, pero en realidad siempre he considerado que son diversas actividades, no es que un nivel sea mejor que el otro, simplemente tienen actividades diferentes, mirar a una empresa de esta forma nos ayuda a evitar en cierta medida los conflictos y encontrar soluciones.
Por: Ignacio Huerta Villarreal, Escritor, Coach, Consultor, Agente Capacitador. Academia_del_exito@hotmail.com Ignacio Huerta Villarreal
En las ocasiones que he tenido oportunidad de brindar apoyo a diversas empresas en el área de Capacitación y/o Consultoría, podemos notar que los principales conflictos radican en que las personas no tienen claridad en lo que realmente quieren y deben hacer para ello, esto también implica sus actividades personales. Es decir, cuando un colaborador tiene claridad en lo que debe realizar, cuáles son sus funciones
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REVISTA CONSULTORÍA NÚM. 110
