ILHAM PERTADI 2023

I L H A M

PERSATUAN PEGAWAI TADBIR & IKHTISAS

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA

SIDANG EDITOR buletin ILHAM

PERTADI

CARTA ORGANISASI

Nota Editor

SyukurAlhamdulillah,sidangeditorBuletinIlhamPERTADIberjayamenerbitkanBuletinIlham 2023 ini dengan jayanya. Meskipun sedikit tersasar dari jangka masa yang ditetapkan, semuakekanganiniberjayadiharungidanbuletininikembalimenemuipembaca.Buletin ilham meneruskan legasi menjadi wadah penyebaran maklumat aktiviti PERTADI di sampingmengetengahkanbakatkakitanganUKMdalambidangpenulisan

Buletin ILHAM diwujudkan bagi menggalakkan ahli-ahli PERTADI di kalangan Pegawai dan Pofesional UKM menyumbang buah fikiran, kreativiti dan idea–idea bernas melalui aktiviti penulisan Seperti yang diketahui umum, membaca dan menulis merupakan kegiatan pentingyangsalingberkaityangmampumenajamkanfikiran.Bersesuaiandengantugastugashakikiyangdijalankandigedungilmusebuahuniversiti

Untuk edisi terkini Buletin ILHAM, antara kandungan menarik yang ditampilkan ialah artikel tulisan Presiden PERTADI yang menyentuh tentang nilai TERAS UKM dan penghayatan budayaS.W.I.F.Tdalamtugasharian.Jugaditampilkanrencanaberjudul‘TujuhTabiatyang PerludimilikiolehPentadbirUniversiti’olehPuanRohanaTan.TidakterkecualirencanaSains & Teknologi dari Pegawai Penyelidik INBIOSIS yang menyentuh tentang ‘Virus Tumbuhan’. KaryakreatifwargaUKMsepertisajakdanpuisiturutdimuatkan.

Untukmaklumanpembaca,BuletinILHAMterakhirditerbitkanpadatahun2022danantara koleksiarkibbuletinterawalyangdapatdikesanialahpadatahun2017.Kesemuasiriyang adainiakandiarkibkandidalamlamanwebPERTADIyangakandikemaskini

Akhir kata, sebagai ahli PERTADI khususnya, dan sebagai kakitangan UKM amnya, marilah sama-sama kita berganding bahu memberikan komitmen terbaik, bagi melonjakkan pencapaianUKMsebagaiUniversitiWatanKita

Sayangselasihditumpahminyak, Bungajengkangdenganjerami, Terimakasihbanyakbanyak, Keranasudibersamakami

ARTIKEL PRESIDEN

MENGHAYATI PENDEKATAN S.W.I.F.T DAN NILAI T.E.R.A.S UKM

Hj. Zanudin Mohd Daud

Presiden

Persatuan Pegawai Tadbir & Ikhtisas (PERTADI) Universiti Kebangsaan Malaysia

YBhg. Tan Sri Dato’ Seri Mohd. Zuki bin Ali, Ketua Setiausaha Negara telah menyampaikan Majlis Amanat KSN 2022 pada 11 Februari 2022. YBhg. Tan Sri KSN telah menegaskan pendekatan S.W.I.F.T iaitu akronim bagi Speed, Worldclass knowledge, Inspirational, Flexible dan Technology-based dan diterjemahkan sebagai pantas, pengetahuan bertaraf dunia, memberi inspirasi, fleksibel dan berasaskan teknologi (S.W.I.F.T ). Sebagai warga UKM kita semua seharusnya menghayati, menyelami dan mengamalkan konsep tersebut dalam pekerjaan di universiti watan kita ini.

Warga UKM perlu memiliki aspirasi dan keazaman inisiatif baharu melalui penerapan nilai (S.W.I.F.T ) dimana kita perlu menghayati nilai pertama iaitu pantas dimana kita semua perlu bertindak dan membuat keputusan dengan pantas dalam sesuatu urusan dan pentadbiran pejabat bagi merealisasikan aspirasi Kerajaan yang mengutamakan prestasi dan berpaksikan keutamaan kepada pelanggan. Nilai kedua adalah pengetahuan bertaraf dunia (world class knowledge) dalam diri setiap warga UKM supaya kita tidak lagi melaksanakan tugas sekadar apa yang disenaraikan dalam senarai tugas jawatan masing-masing, sebaliknya kita perlu melihat amalan terbaik negara luar dan membuat aktiviti benchmarking yang boleh dijadikan tanda aras untuk melaksanakan aktiviti yang

berkaitan dengan pengajaran & pembelajaran (PnP), Penyelidikan & Inovasi (PnI) serta Khidmat & Pentadbiran (KnP).

Nilai ketiga yang diutarakan adalah memberi inspirasi (inspirational) yang perlu dititikberatkan oleh pengurusan Universiti dan pegawai kanan untuk memberi inspirasi kepada pegawai bawahannya di pelbagai peringkat Pusat Tanggungjawab (PTj) terutamanya di Fakulti/Pusat/Institut di UKM. Nilai keempat pula adalah fleksibel dimana YBhg Tan Sri KSN telah mengajak setiap penjawat awam di seluruh negara supaya meneruskan nilai fleksibel dalam melaksanakan tugas seperti tidak terlalu tegar kepada dasar dan peraturan dengan mengutamakan penyampaian perkhidmatan kepada terutamanya dalam situasi negara dalam fasa Endemik Covid-19. Nilai keempat iaitu berasaskan teknologi (technology-based) amat wajar diterapkan dalam melaksanakan setiap tugasan di pejabat, berikutan penggunaan teknologi pada masa kini amat kritikal bagi memastikan penyampaian perkhidmatan dapat dilaksanakan dengan pantas dan tuntas.

YBhg Dato’ Seri Mohd Syafiq Abdullah, Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (KPPA) dalam Majlis Perhimpunan Khas Amanat KPPA pada 17 Februari 2022 telah menyampaikan empat fokus utama perkhidmatan awam untuk kekal relevan bagi memastikan organisasi awam terus kekal relevan, penjawat awam hendaklah mempunyai daya ketahanan yang tinggi (resilient), anjal (flexible), tangkas (agile) dan berinovasi (innovative). Sifat-sifat ini mestilah dilengkapkan dengan nilai integriti yang tinggi Kita juga hendaklah menjadi penjawat awam yang berpaksi kepada rakyat dan berfikiran realistik serta sentiasa bersedia untuk menyelesaikan pelbagai masalah merentas kementerian dan agensi demi kesejahteraan rakyat. Amalan ini akan dapat meningkatkan nilai tambah dan produktiviti perkhidmatan awam dan meningkatkan kepercayaan rakyat. Warga UKM juga perlu mempunyai daya tahan yang tinggi, anjal, tangkas dan berinovasi dalam melaksanakan tugas bagi memastikan perkhidmatan yang terbaik diberikan kepada pelanggan terutamnya pelajar

YBhg Dato' Seri Abdul Razak Jaafar, Ketua Setiausaha Kementerian Pengajian Tinggi dalam ucaptama Wacana Kepimpinan Perdana Kali Ke-2 anjuran Majlis

Persatuan Pentadbir Universiti Awam Malaysia (MASTI) secara maya menerusi Facebook Live KPT pada 25 Mac 2022 telah mengupas secara ringkas mengenai peranan dan cabaran pentadbir universiti awam; penetapan prinsip S.W.I.F.T. (Speed. World Class. Inspirational. Flexible. Technology Based) dalam

pentadbiran universiti awam dan penerapan nilai S.W.I.F.T dalam budaya kerja pentadbir universiti.

YBhg. Prof. Dato' Ts Dr. Mohd Ekhwan Hj. Toriman, Naib Canselor UKM telah memperkenalkan nilai utama iaitu T E R A S dan Kebitaraan merupakan naratif baharu yang memaparkan peranan universiti watan yang menjadi milik warganya dan masyarakat keseluruhan semasa Bicara Perdana Naib Canselor 2022. Lembayung T.E.R.A.S yang baharu ini bertujuan untuk membolehkan warga UKM membuat rujukan dan panduan terhadap hala tuju universiti dalam usaha meningkatkan pencapaian ke tahap yang tertinggi. Pengertian T.E.R.A.S adalah merangkumi Bakat (Talent), Etika (Ethics), Memperkasa (Revitalise), Tangkas (Agile) dan Jiwa (Soul) dan ia menjadi lembayung yang memayungi lima kebitaraan iaitu Watan, i-Minda, Holistik, Digital dan Prihatin.

Sebagai Warga UKM, marilah kita semua menghayati pendekatan S.W.I.F.T dan nilai T.E.R.A.S dalam melaksanakan tugas di universiti watan kita.

Perbincanganbersama

AKTIVITI PERTADI

*PROGRAMWEBINAR“1

BijakKewangan,Pencen

Tazkirah khas bertajuk Merealisasi Nilai

Pengorbanan Norma Baharu”. Majlis ini telah

dipimpin oleh YBhg. Ustaz Khairil Khuzairi

Omar (Pegawai Hal Ehwal Islam S44 daripada

Pusat Islam UKM) dan dikendalikan oleh Encik

Jamain Manap (Pustakawan S44 daripada

Perpustakaan Tun Seri Lanang UKM).

Seramai lebih 100 orang telah menyertai

program ini di mana senarai kehadiran telah

direkodkan dalam Sistem e-Bakat UKM Majlis

yang dijalankan secara atas talian

menggunakan pelantar Cisco Webex ini membolehkan kakitangan UKM yang

majoritinya sedang Bekerja Dari Rumah (BDR)

dapat hadir melalui pendekatan norma baharu

Majlis dipengerusikan oleh Puan Siti Atiqah

Moamat Mastam (Pegawai Psikologi S48

daripada Jabatan Pendaftar) dan dirasmikan

oleh Tuan Haji Zanudin Mohd Daud, Timbalan

Pendaftar Kanan, merangkap Presiden

PERTADI.

in diadakan PERTADI diadakan bagi esejahteraan dan keselamatan Warga keluarga dan rakyat Malaysia serta nia daripada musibah khususnya pandemik COVID-19 yang melanda Seusai bacaan Yasin, majlis diteruskan dengan tazkirah khas bersempena dengan sambutan Hari Raya Aidil Adha

Dalam ceramah beliau, YBhg Ustaz Khairil Khuzairi Omar menyentuh berkenaan jasa dan pengorbanan petugas barisan hadapan di negara kita dalam menghadapi serangan virus Covid-19 Banyak usaha dan pengorbanan telah dilakukan dalam menguruskan pandemik termasuklah melibatkan diri, keluarga, harta, masa dan nyawa. Di akhir sesi, rata-rata peserta memberikan maklum balas dan berpuas hati dengan program yang dijalankan serta berharap agar program seperti ini dapat diadakan lagi pada masa-masa akan datang.

Mewakil pihak penganjur, sekalung penghargaan kami berikan kepada YBhg Ustaz, moderator, kepimpinan Universiti, barisan jawatankuasa serta ahli PERTADI, pasukan teknikal daripada Pusat Teknologi Maklumat termasuklah seluruh warga UKM atas sokongan dan penyertaan dalam program ini

msudin Ibrahim, Abdul Qaiyum Borhan, Mohd rul Faizal Ahmad, Mazni Md Yusof & Siti Atiqah Moamat Mastam

AKTIVITI PERTADI

WEBINAR SIRI 1 EXCO PEMBANGUNAN MODAL INSAN PERTADI: TAKLIMAT DASAR PEMISAH

Pada hari Isnin, 26 Julai 2021 jam 11:30

pagi telah berlangsung webinar siri

pertama bagi Exco Pembangunan

Modal Insan, PERTADI dengan

kerjasama Jabatan Pendaftar berkaitan

Taklimat Dasar Pemisah kepada warga

Pengurusan dan Profesional (P&P) UKM

Taklimat yang disampaikan oleh Cik

Azlina Abu Bakar, Ketua Penolong

Pendaftar, Unit Elaun, Saraan dan

Prestasi ini bertujuan untuk

memberikan maklumat yang lebih jelas

kepada warga P&P UKM berkaitan Dasar Pemisah

Sesi ini telah dikendalikan oleh Puan Siti Atiqah Moamat

Mastam, Pegawai Psikologi S48 dari Bahagian Sumber

Manusia, UKM yang bertindak selaku moderator mewakili

Exco Pembangunan Modal Insan PERTADI

Seramai 139 orang peserta yang terdiri daripada pegawai

Pengurusan & Profesional UKM telah menyertai sesi taklimat ini melalui platform WEBEX Para peserta telah diberi mata urus bakat melalui perkongsian pautan pendaftaran dan kajian kepuasan terhadap webinar di akhir program Dalam tempoh norma baharu, sesi taklimat yang dijalankan atas talian membolehkan peserta turut berinteraksi dan bertanyakan soalan secara terus kepada penceramah dan bilangan peserta juga boleh dalam

kuantiti yang ramai Turut hadir dalam webinar ini adalah

Tuan Haji Zanudin Mohd Daud, Timbalan Pendaftar Kanan

Bahagian Sumber Manusia, merangkap Presiden PERTADI, barisan EXCO PERTADI dan pegawai-pegawai kanan

Universiti Kebangsaan Malaysia

SeMaklumbalas yang diterima daripada sesi taklimat ini adalah sangat positif dan antara komen peserta adalah seperti berikut:

Program yang sangat baik dan diharap dapat perbanyakkan penerangan secara terperinci mengenai Dasar Pemisah

melibatkan pegawai tadbir terutamanya

Ketua Pentadbiran disebabkan yang akan menguruskan perkara ini sebahagian

besarnya adalah di bawah

tanggungjawab Ketua Pentadbiran

Taklimat yang sangat bermanfaat untuk

P&P, penilai 1&2 serta ketua di PTJ

Ceramah yang sangat berguna dan diharap dapat diadakan dengan kerap

Siti Atiqah Moamat Mastam, Shamsudin Ibrahim, Abdul Qaiyum Borhan, Mazni Md. Yusof & Mohd Hairul Faizal Ahmad

AKTIVITI PERTADI

4. Terima kasih penceramah dan pihak urusetia. Kursus seperti ini (berkenaan sumber manusia) sangat bagus agar pegawai juga tahu peraturan dan tindakan yang boleh dilakukan jika mempunyai kes-kes seperti ini.

5. Sesi perkongsian yang sangat bermanfaat dan cara penyampaian yang mudah difahami. Mohon untuk anjurkan webinar seumpama ini yang memberikan pendedahan yang lebih mendalam tentang dasar-dasar yang ada di UKM. Terima kasih.

Secara keseluruhan program ini telah mencapai objektif yang ditetapkan oleh pihak urusetia. Sekalung penghargaan diucapkan kepada kepimpinan PERTADI dan EXCO Modal Insan

PERTADI yang telah menjalankan program ini.

Insya Allah program seperti ini akan diadakan

lagi pada masa akan datang dengan kerjasama pelbagai pihak. Setinggi penghargaan kepada

Jabatan Pendaftar atas kerjasama penganjuran

Taklimat Dasar Pemisah kali ini.

AKTIVITI PERTADI

Webinar Siri 2 Exco Pembangunan Modal Insan PERTADI: Memperkasa Profesionalisme P&P UKM Melalui Pengiktirafan

Teknologis Profesional (Ts.)

Pada hari Rabu, 3 November 2021 bermula

jam 10:30 pagi telah berlangsung Webinar Siri ke-2 bagi Exco Pembangunan Modal Insan, PERTADI yang bertajuk “Memperkasa

Profesionalisme P&P UKM Melalui

Pengiktirafan Teknologis Profesional (Ts )”

Seminar ini diadakan selepas Webinar Siri Pertama yang diadakan dengan jayanya pada

22 September 2021 Webinar ini telah

menampilkan dua orang panel jemputan

khas, iaitu Ts Dr Idris Zulkifle, Pegawai Sains

C44 dari Fakulti Sains & Teknologi, UKM dan Ts Dr Noraini Talib, Pegawai Teknologi

Maklumat, F44 dari Pusat Teknologi

Maklumat, UKM Webinar ini telah

dikendalikan oleh Encik Mohd Hairul Faizal Hj

Ahmad, Pegawai Sains C48 dari Fakulti

Perubatan, UKM yang bertindak sebagai moderator dan dipengerusikan oleh En Shamsudin Ibrahim, Pustakawan S52 di awal majlis Webinar ini diserikan dengan

kehadiran Tuan Haji Zanudin Mohd Daud, Timbalan Pendaftar Kanan, merangkap Presiden PERTADI yang memberi ucapan pembukaan dan seterusnya merasmikan

Webinar Siri Ke-2 kali ini Turut hadir adalah

barisan Exco PERTADI, pegawai-pegawai kanan UKM dan Universiti Awam

Tujuan diadakan webinar “Memperkasa

Profesionalisme P&P UKM Melalui

Pengiktirafan Teknologis Profesional (Ts )” adalah memberi panduan dan maklumat

kepada P&P UKM yang berkelayakan untuk memohon dan seterusnya mendapat pengiktirafan Teknologis Profesional, Ts. dan tajuk webinar ini bertepatan dengan

komponen Bakat (Talent) yang terdapat pada nilai T.E.R.A.S UKM. Memperkasa profesion atau pekerjaan melalui pengiktirafan badan profesional adalah

sesuatu nilai tambah dalam tugas dan tanggungjawab atas jawatan yang disandang oleh Pegawai Pengurusan dan Profesional (P&P). Di Malaysia, terdapat beberapa badanbadan profesional yang terlibat dalam mengiktiraf kerja bagi sesuatu profesion seperti Lembaga Jurutera Malaysia (BEM), Lembaga Teknologis Malaysia (MBOT),

memperaku gelaran sebagai

Jurutera

Profesional,Teknologis Profesional dan Doktor Perubatan.

Seramai lebih daripada 130 orang peserta di dalam dan luar UKM telah menyertai webinar ini melalui platform zoom dan kira-kira 160 orang mengikutinya melalui saluran facebook rasmi ‘UKM PERTADI’ Para peserta telah diberi sijil penyertaan melalui perkongsian link pendaftaran dan kajian kepuasan terhadap webinar di akhir program Melalui norma baharu, webinar ini telah dijalankan atas talian membolehkan peserta bukan terhad kepada pegawai P&P UKM sahaja malah turut disertai daripada masyarakat, para pensyarah dan pegawai P&P dari luar UKM. Para peserta diberi peluang untuk menanyakan soalan melalui ruangan ‘Chat’ dalam platform zoom dan secara spontan di penghujung webinar.

Mohd Hairul Faizal Ahmad, Shamsudin Ibrahim, Abdul Qaiyum Borhan, Mazni Md. Yusof & Siti Atiqah Moamat Mastam

Lembaga Perubatan Malaysia

(MMA) dan beberapa lagi

adalah badan yang bertanggungjawab

Melalui webinar ini, para peserta dapat mengetahui peranan badan profesional, iaitu MBOT dalam mengiktiraf teknologis dan tanggungjawab Teknologis Profesional setelah mendapat gelaran Ts Kedua-dua panel juga ada menyentuh dengan panjang lebar mengenai cara untuk memohon pengiktirafan Teknologis Profesional ini dengan menerangkan secara terperinci mengenai yuran pendaftaran, yuran proses dan yuran temuduga yang perlu disediakan. Yang lebih menarik, panel juga ada memberi tips menghadapi dan menjawab soalan dalam temuduga yang dikendalikan oleh MBOT. Sesi webinar kali ini dijalankan secara agak santai melibatkan 4 pusingan dan setiap pusingan panel-panel diajukan dengan soalan-soalan pertanyaan yang amat menarik dari moderator. Ini secara tidak langsung memberi lebih pemahaman kepada para peserta yang terlibat

Perkongsian pengalaman daripada keduadua panel dapat memberi inspirasi kepada pegawai P&P UKM untuk memohon Teknologis Profesional, Ts supaya lebih ramai pegawai-pegawai yang diiktiraf dalam kerjakerja melibatkan teknikal dan kepakaran bidang masing-masing

AKTIVITI PERTADI

Di akhir webinar, kedua-dua panel ada menyatakan hasrat dan harapan agar pengiktirafan profesional ini diberi perhatian dan merupakan aspek yang penting dalam melantik dan mengisi keperluan pegawai baru supaya lebih kompeten dan berdaya saing serta pakar dalam bidang yang diceburi. Setidak-tidaknya ‘Graduate Technologist’ (GT) sebagai syarat asas dalam permohonan jawatan baru pada masa akan datang.

Bagi pihak penganjur, ucapan penghargaan dan terima kasih kepada kedua-dua panel yang berkongsi pendapat, pengetahuan dan pengalaman begitu juga kepada pesertapeserta yang menghadiri webinar ini dengan jayanya. Tidak lupa juga ucapan terima kasih kepada pasukan teknikal daripada Pusat Teknologi Maklumat (PTM) dan pihak yang terlibat secara langsung atau tidak langsung yang membantu sepanjang menjayakan webinar ini Terima kasih Daun Keladi, Tahun Hadapan Berjumpa Lagi

AKTIVITI PERTADI

SAMBUTAN AMBANG RAMADAN 1444H ANJURAN PERTADI UKM

OLEH:EN MOHDNAJIBADUN

Persatuan Pegawai Tadbir dan Ikhtisas (PERTADI)

UKM telah berjaya menganjurkan Program Sambutan

Ambang Ramadan 1444H pada 15 Mac 2023 di Bilik

Mesyuarat Perdana, Fakulti Kejuruteraan dan Alam Bina (FKAB) Program tersebut yang telah dirasmikan oleh YBhg Dato’ Dr Syed Kamarudin bin Hj Sadakkuthulla (Pendaftar UKM) dihadiri seramai 120 ahli PERTADI dan warga UKM secara hibrid. Antara pengisian program adalah bacaan surah yasin dan sesi tazkirah ramadan yang disampaikan oleh Ustaz Khairil

Khuzairi Omar yang merupakan Pegawai Hal Ehwal

Islam Masjid UKM

Program ini sangat baik kerana dapat mengeratkan silaturahim serta memupuk semangat kerjasama dalam kalangan ahli PERTADI dan meningkat ilmu pengetahuan berkaitan amalan yang amat dituntut oleh Allah SWT untuk dilakukan sepanjang bulan ramadan yang mulia bagi menjadi insan yang bertaqwa Turut hadir adalah Tn Hj Zanudin Mohd Daud (Presiden PERTADI), Prof Dr Mohd Syuhaimi Ab. Rahman (Dekan FKAB) dan barisan EXCO PERTADI

SAINS & TEKNOLOGI

Ancaman Virus Kepada Tumbuhan

Mohd Faiz Mat Saad

Pegawai Penyelidik

Institut Biologi Sistem (INBIOSIS), Universiti Kebangsaan Malaysia

Sejak berlakunya krisis pandemik COVID-19 pada penghujung tahun 2019, kesedaran tentang ancaman virus mula menjadi topik bicara masyarakat kebanyakan. Orang ramai mula cakna tentang kewujudan dan impak makhluk

‘halimunan’ yang mampu melumpuhkan ekonomi dan sosial di seluruh dunia. Virus tumbuhan juga mampu memberikan impak yang sama kepada tumbuhan jika tidak dikawal dan diselia dan mampu melumpuhkan sektor perladangan dan komoditi. Seperti yang terjadi di Fiji, Australia, Sri Lanka dan Malaysia dalam dekad yang lepas, virus Banana Bunchy Top Virus telah mengurangkan sekitar 70% sehingga 90% penghasilan pisang di negara-negara pengeluar buah ini

Virus tumbuhan pertama kali ditemui dan dikaji pada penghujung abad ke 19 oleh penyelidik dari Belanda dan Rusia yang pada ketika itu mengkaji penyebab penyakit misteri yang menjangkiti pokok tembakau yang seterusnya diberikan nama Tobacco Mosaic Virus. Sejak dari itu, bilangan virus tumbuhan yang ditemui terus meningkat dengan ketara. Dianggarkan sehingga kini 4000 jenis virus telah dikenalpasti yang mana 1000 daripadanya ialah virus tumbuhan. Jarang sekali bagi virus untuk membunuh tumbuhan, namun demikian jangkitan virus yang terjadi kepada tumbuhan memberikan impak negatif dengan menunjukkan pelbagai simptom, antaranya perubahan warna, erotan pada daun, pucuk, batang dan bunga, serta pengurangan kekuatan fizikal daun dan juga hasil tanaman . Dengan cara kawalan yang terhad, jangkitan virus pada tumbuhan sering mendatangkan masalah kepada pemilik tanaman yang berskala besar, mahupun tanaman persedirian.

Rajah 1. Perbezaan daun bunga raya yang dijangkiti virus (kiri) dengan daun bunga raya yang sihat (kanan)

Penyebaran virus tumbuhan menjadi semakin berganda dengan perkembangan sektor perdagangan pelbagai spesies tanaman dan kultivar, secara tidak langsung meningkatkan lagi kewujudan baru pelbagaian virus tumbuhan. Penyebaran virus tumbuhan sering terjadi dari satu tanaman kepada tanaman yang lain melalui pembiakan vegetatif, atau melalui proses semulajadi melalui serangga dan haiwan yang hinggap pada tanaman yang telah dijangkiti dan menyebarkan kepada tanaman lain.

Walaupun kebanyakan virus yang menjangkiti tumbuhan mendatangkan kesan negatif, namun terdapat juga virus yang mendatangkan kesan yang menarik kepada perumah dengan memberikan corak-corak yang unik kepada daun dan bunga tumbuhan yang dijangkiti Malah ada sesetengah virus yang sengaja dijangkiti oleh pembiak hiasan tanaman untuk meningkatkan nilai estetika tanaman yang secara tidak langsung meningkatkan nilai komersial tanaman tersebut. Antara contoh tanaman yang estetikanya meningkat selepas dijangkiti virus adalah bunga tulip daun pokok buluh jepun yang keduanya mempunyai corak tidak sekata yang unik pada permukaan tersebut.

Rajah 2. Daun bunga raya yang dijangkiti virus (kiri) dengan daun yang sihat (kanan) pada pokok bunga raya

SAINS & TEKNOLOGI

Rajah 3. Virus yang menjangkiti bunga tulip (kiri) dan bunga geranium (kanan) meningkatkan nilai estetikanya

Menuju ke hadapan, kesedaran tentang virus tumbuhan perlu lebih digiatkan. Masyarakat perlu disedarkan dengan ancaman dan keunikan virus tumbuhan bagi kita lebih menghargai kurniaan Tuhan kepada bumi Malaysia ini.

Sebagai salah satu dari 12 negara yang mempunyai kepelbagaian biodiversiti tertinggi di dunia, kita pastinya mempunyai kelebihan yang perlu diambil oleh penyelidik-penyelidik untuk mengkaji ancaman dan keunikan virus tumbuhan yang terdapat di bumi bertuah ini.

Kajian tentang virus tumbuhan merupakan salah satu kajian yang dijalankan di Institut Biologi Sistem (INBIOSIS) Sebagai sebuah institut penyelidikan seumpamanya di Malaysia, INBIOSIS menerajui dan menjalankan

penyelidikan inovatif dalam bidang biologi sistem di negara ini. Tumpuan utama penyelidikan adalah untuk menerokai penemuan biologi dan penghasilan produk yang memberi impak kepada masyarakat menerusi pendekatan pelbagai bidang.

Rajah 4. Eksplorasi di peringkat molekul dalam kepelbagaian biologi dan kelestarian tropika bagi penemuan gen dan biomolekul baru dilakukan di INBIOSIS

TUJUHTABIATYANG PERLUDIMILIKI OLEHPENTADBIR

Dunia hari ini sangat men dunia VUCA iaitu Volatilit pasti), Complexity (rumit)

dipanggil “The New Norma menjadi begitu rapuh da bahkan sukar untuk membu dahulu Pentadbir universiti ini. Oleh itu, untuk kek diperkenalkan oleh Stephe sangat memberi inspirasi ia People” wajar dimiliki oleh tahap kepimpinan.

Tabiat pertama iaitu bers memilih respon yang posi berani bertanggungjawab

Manusia reaktif akan cend menyalahkan keadaan atau

Sebagai pentadbir universi mana tetapi paling penting terhadap sesuatu isu supay mudahnya, kita sendiri bert kita terhadap kehidupan s menjadi bahagia atau seb berfirman dalam surah Ar-R akan mengubah keadaan mengubah keadaan diri me

Tabiat 2: Mulai De

Minda (Begin with t

Mulai dengan hasil akhir

universiti perlu mempunyai matlamat yang jelas, sebaiknya catatkan dan perlu membayangkan dalam minda hasil akhir tersebut seolah telah mencapai impian tersebut Ia akan merangsang minda bawah sedar untuk bekerja dan melakukan langkah-langkah yang sesuai ke arah mencapai matlamat tersebut Islam sendiri mengajar pentingnya menetapkan niat dalam setiap perbuatan dan Rasulullah SAW menyatakan setiap perbuatan tergantung kepada niat.

Oleh itu, manusia yang efektif sangat jelas dalam mindanya akan tujuan yang hendak dicapai, baik dalam kehidupan berkeluarga atau kerjaya. Contohnya, kisah Walt Disney, pengasas Taman Tema Disneyland yang sangat popular di seluruh dunia Ilham Walt Disney ini bermula dari sebuah impian untuk mewujudkan satu tempat yang dianggap sebagai “tempat paling menggembirakan di dunia” Impian ini akhirnya menjadi kenyataan apabila berjaya dibuka pada tahun 1955 dan telah mendapat kejayaan yang besar sehingga hari ini Antara kata-kata Walt Disney yang memberi inspirasi ialah “If you can dream it, you can do it ”

SUDUT PANDANG

Tabiat 1: Proaktif (B

SUDUT PANDANG

Tabiat 3: Ut Things First)

Setiap hari pen pelbagai tugasan bahkan sering jug pekerjaan sama menyebabkan ya penting diangga pentadbir univers mengikut hierarki

Penting dan tidak Tidak penting dan

Ramai manusia menghabiskan m dan 4, sedangkan diberi fokus ut pentingnya menja “Demi masa sesu kecuali orang-ora berpesan denga kesabaran”

Tabiat 4: B Win-win)

Think win-win a membuat keputu semua pihak dan keputusan yang d Berfikir menang merendahkan ras sebaliknya belaja orang lain Ringka untuk mengharga pendapat dan menguntungkan k p

Tabiat 5: Dengar Dahulu Sebelum berkata (Seek First to understand, Then to Be understood)

Dengar dahulu sebelum berkata bererti sebelum kita mahu orang lain mendengar arahan dan nasihat kita, terlebih dahulu dengar dan fahami dahulu pandangan mereka Memberi orang lain peluang bercakap akan membawa kepada mereka rasa didengari dan dihargai. Menurut Stephen R. Covey lagi, ramai orang tidak mendengar untuk memahami, sebaliknya mereka mendengar untuk membalas semula perbualan tersebut Ayah Nelson Mandela adalah ketua suku dan Nelson sering pergi bersama ayahnya untuk perjumpaan bersama suku Dia memerhatikan dua perkara yang biasa ayahnya lakukan sebagai ketua suku, pertama, mereka duduk dalam bulatan dan kedua, ayahnya selalu menjadi orang yang terakhir bercakap.

SUDUT PANDANG

Tabiat 6: Sinergi (Synergize)

Sinergi ertinya bekerja secara berpasukan dalam organisasi atau kehidupan Jika tabiat ini dibiasakan, pencapaian organisasi akan menjadi berganda dan lebih mudah untuk pergi lebih jauh. Kata bijak pandai, “jika anda ingin pergi laju bergeraklah sendirian tetapi jika anda ingin pergi jauh, bergeraklah secara berpasukan ” Al-Quran dalam surah AlMaidah 5:2, Allah berpesan agar kita bersinergi dalam melakukan kebaikan dan jangan sesekali bersinergi dalam melakukan dosa dan permusuhan

Tabiat 7: Asah Gergaji (Sharpen the Saw)

Asah gergaji yang dimaksudkan ialah pentingnya mempertingkatkan kualiti diri dari semasa ke semasa untuk kekal efektif Stephen R Covey menggambarkan tabiat ini umpama seorang lelaki yang sedang menggergaji sebatang pohon besar selama berjam-jam secara terus menerus tanpa henti sehingga dia sendiri keletihan sedangkan usahanya masih tidak berhasil Dalam situasi ini, lelaki ini sepatutnya berhenti seketika untuk mengasah gergajinya dan meneruskan semula kerja memotong pokok tersebut dan dengan itu, tindakannya akan menjadi lebih mudah kerana gergajinya sentiasa tajam Justeru itu, untuk kekal efektif dalam kerjaya dan kehidupan, selain sibuk dengan urusan kerja, pentadbir universiti perlu mengasah gergaji dengan memastikan keseimbang dalam semua aspek kehidupan samada aspek fizikal, emosi, mental dan spiritual.

Dalam Islam, Rasulullah SAW mengajar agar kita terus mengasah gergaji dengan sabdanya yang bermaksud: “Orang yang bijak adalah orang yang sentiasa bermuhasabah tentang dirinya dan beramal untuk kehidupan selepas kematian ” (Hadis riwayat oleh Imam Al-Tirmizi)

Rumusannya, tujuh tabiat ini wajar dijadikan panduan dalam kehidupan semua pentadbir universiti dan menariknya ia juga selari dengan saranan ajaran Islam Apa yang kita lakukan hari ini akan menentukan siapa kita pada lima dan sepuluh tahun akan datang Pesanan Mahatma Gandhi dalam menentukan jalan kehidupan sangat wajar dihadamkan oleh kita semua, “Jaga-jaga dengan fikiran kamu kerana fikiran akan melahirkan kata-kata. Jaga-jaga dengan kata-kata kamu kerana kata-kata akan menghasilkan tindakan Jaga-jaga dengan tindakan kamu kerana tindakan akan menjadi tabiat Jaga-jaga dengan tabiat kamu kerana tabiat akan membentuk karekter kamu. Jaga-jaga dengan karekter kamu kerana ia akan menjadi takdir kepada kamu ”

Rujukan: StephenR Covey

AKTIVITI AHLI PERTADI

KKPD MENAWAN PUNCAK BUKIT MELATI

SITINURALIAA FakultiSains&Teknologi

Pada 26 Mac 2022, pihak urusetia Kelab

Kebajikan Pejabat Dekan (KKPD), Fakulti Sains dan Teknologi, Universiti Kebangsaan Malaysia

telah menganjurkan Program Day Trip untuk

mendaki Bukit Melati yang terletak di sempadan

Bandar Baru Nilai dan Sepang Program ini dianjurkan bertujuan untuk mengukuhkan lagi

semangat berpasukan dalam kalangan staf serta sebagai inisiatif untuk menggalakkan gaya hidup yang sihat

Seramai 12 orang peserta terlibat dalam pendakian Bukit Melati ini Pasukan pendaki berkumpul seawal pukul 7 15 pagi di kaki Bukit Melati Kawasan pendakian ini diterokai oleh perintisnya, Dr Johari Aziz iaitu seorang doktor pakar saraf Beliau mengesyorkan pendakian bukit sebagai suatu terapi untuk golongan yang menghidapi masalah kesihatan

Muka bumi Bukit Melati terdiri daripada lima bukit kecil iaitu Eagle Hill, Centipede Hill, Monkey Hill, Cobra Hill dan Mosquito Hill Pendakian ini diketuai Pengerusi KKPD iaitu Encik Hanafy Gausmian dan pendaki pengiring iaitu Cik Iza

Selepas peserta melakukan senaman ringan dan diberikan taklimat, pendakian bermula pada pukul 7 50 pagi Kedatangan pasukan pendaki disambut bunyi riuh-rendah monyet liar yang mengerih di gerbang kaki bukit Di awal pendakian, kami berjalan melalui denai yang lurus dan mendatar Kiri dan kanan denai itu ditumbuhi pokok yang lebat menghijau sekaligus memberi ketenangan di dalam setiap diri peserta Selepas 20 minit mendaki, kami tiba di sebuah kawasan dataran Peserta diberi masa sebentar untuk berehat sebelum meneruskan perjalanan ke checkpoint yang pertama iaitu Eagle Hill Cabaran mula dirasai apabila kami perlu melalui denai yang berliku-liku serta memanjat lereng bukit yang curam

Kebanyakan peserta yang terlibat merupakan pendaki pemula, maka tempoh pendakian ini terlewat sedikit menuju ke checkpoint yang pertama Mujur pendaki pengiring, Cik Iza sentiasa mengawasi peserta agar tidak tercicir di belakang Semangat kami turut disemarakkan dengan nyanyian lagu pembakar semangat sepanjang menuju ke puncak Eagle Hill Pada pukul 8 40 pagi, kami berjaya menawan puncak yang pertama di Bukit Melati

AKTIVITI AHLI PERTADI

Usai berehat dan bergambar, pendakian ini diteruskan menuju ke checkpoint yang utama iaitu Centipede Hill Sepanjang pendakian ini, kami sempat menyantuni dan bertegur sapa dengan pendaki lain yang terdiri daripada pelbagai latar bangsa dan lapisan umur Ada pendaki yang berusia semuda 5 tahun, dan ada juga pendaki veteran yang sudah menjangkau umur 70 tahun

Lereng yang didaki semakin curam dan tinggi Ada kalanya kami terpaksa berpaut di pokok dan akar banir bagi mengimbangi tubuh badan yang sudah jerih Cahaya matahari yang membakar tubuh ternyata tidak dapat mematahkan semangat pendakian Tepat pukul 9 30 pagi, peserta pendakian ini berjaya menawan Centipede Hill, iaitu puncak bukit tertinggi di Bukit Melati

Pemandangan indah seluruh Bandar Baru Nilai dapat dinikmati di puncak bukit ini Memandangkan mentari semakin memancar terik, pendakian ini ditamatkan dan peserta mula menuruni Bukit Melati melalui lerenglereng bukit Kesemua peserta selamat tiba di kaki bukit pada pukul 10 pagi Sebelum pulang, kami bergambar kenang-kenangan di mercu tanda Bukit Melati Program Day Trip ini diakhiri dengan santapan lazat Laksa dan perbualan mesra di gerai makan yang berdekatan

AKTIVITI AHLI PERTADI

International Administrator Dialogue (IAD) : Mendepani Tadbir

Urus yang Semakin Mencabar

Mohd Najib Adun

MASTI dengan kerjasama AKEPT dan

UniMAS buat julang kalinya telah

berjaya menganjurkan International

Administrator Dialogue (IAD) pada 03

Disember 2022 yang bertemakan

Empowering Professional

Administrators Globally Program yang

berlangsung di Hotel Waterfront

Kuching, Sarawak telah dihadiri

seramai 130 peserta dari kalangan

pegawai pengurusan dan profesional

Universiti Awam, Universiti Swasta dan

Universiti Luar Negara

Majlis persamian telah disempurnakan

oleh YBhg Prof Dr Wan Hashim bin

Wan Ibrahim, Timbalan Naib Canselor

(Penyelidikan dan Inovasi) UniMAS

yang turut dihadiri oleh YBhg Dato’

Prof Dr Nasrudin Mohamed, Pengarah

AKEPT dan YM Raja Syah Erman Raja

Arifin, Presiden MASTI Kupasan yang amat menarik telah disampaikan oleh

barisan panel dialog pertama bertajuk

Leading Through Uncertainties yang

terdiri daripada Puan Nor Aziah Ismail (Pendaftar UTM), Datin Azalina Adham (Pengarah Eksekutif SECCOM), Dr

Zurina Abdul Ghani (Timbalan

Pengarah Pejabat Startegik UIAM) dan En Rio Luhung Pribadi ( Universitas Islam Sultan Agung, Indonesia)

Pada sesi dialog kedua yang bertajuk

Accelerating Technology Adoption, panel pembentang yang diundang

adalah Prof Ir Ts Dr Al-Khalid Hj

Othman (Sarawak Multimedia Authority), Prof Dr Ir Ari Purbayanto (Board of The National Accreditation Agency for Higher Education, Indonesia), Dato, Dr Shazelina Zainul

Abidin (Institute of Diplomacy and Foreign Relations) dan Dr Safirotu Khoir (Universitas Gadjah Mada, Indonesia).

Peranan yang dimainkan oleh pentadbir universiti amat kritikal dan mencabar pada masa kini dalam menguasai teknologi melalui pendekatan ‘reskilling’ dan ‘upskilling’ dalam usaha meningkatkan kemahiran dan kepakaran dari masa ke semasa Melalui perkembangan teknologi, kerja akan menjadi lebih sistematik, menjimatkan sumber manusia, menjimatkan kos operasi dan menjimatkan masa Pendigitaln dokumen juga amat penting agar data data ditadbir urus dengan cekap dan perancangan yang lebih tepat dapat dilaksanakan bagi meramal masa depan dengan lebih strategik Aspek kewangan juga merupakan isu kritikal yang memerlukan para pentadbir bertindak dengan lebih kreatif dan berinovasi untuk menjana kewangan melalui sumber sedia ada bagi meningkatkan kelestarian organisasi dalam jangka masa panjang. Para pentadbir seharusnya mengelakkan ‘mindset saya tahu segalanya’ sebaliknya mengambil peluang mempelajari ilmu dan kemahiran baharu di samping mengekalkan perhubungan yang baik dengan semua pihak.

PERTADi telah diwakili oleh En. Mohd Najib bin Adun (Exco Kebajikan dan Tanggungjawan Sosial) dan En.Mohd Syukri Ismail (Exco Media dan Komunikasi) sebagai peserta dalam dialog tersebut.

AKTIVITI AHLI PERTADI

VCORE VIII PUPUK SEMANGAT SUKARELAWAN PENTADBIR UNIVERSITI AWAM

Mohd Najib Adun

Seramai 90 sukarelawan yang terdiri daripada pegawai universiti awam telah menyumbang tenaga dalam menjayakan Program Khidmat Sosial VCORE VIII pada 4 Disember 2022 yang telah berlangsung di dua lokasi iaitu Kampung No 6 Kuching dan Kampung Endap, Kota Samarahan Sarawak Program ini adalah anjuran MASTI dengan kerjasama UniMAS dan KPT sempena Mesyuarat Eksekutif MASTI Kali ke-41 yang diadakan di Serapi Hotel, Kampung Bandarshah, Kuching, Sarawak

Majlis penyerahan buku dan sumbangan bakul makanan telah bermula pada pukul 8.00 pagi di Digital Community Centre (DCC) Kampong No 6, Kuching yang telah dirasmikan oleh Tuan Haji Japri bin Bujang Masli, CEO Pustaka Negeri Sarawak. Buku ini akan diletakkan di DCC sebagai bahan bacaan dan rujukan penduduk di kampung tersebut bagi memupuk minat membaca dan melahirkan masyarakat yang berilmu Manakala bakul makanan telah diserahkan kepada Pondok Hidayatul Mubtadi’ien Wa Tahfidzul Quran Datuk Kadir Hassan

Para sukarelawan MASTI juga berpeluang menyumbang bakti dan tenaga untuk kerja mengecat masjid dan tadika di Kg Endap Kota Samarahan yang terletak 5km dari UniMAS Program ini juga merupakan kesinambungan Program KPT Prihatin Komuniti Sejahtera (KRIS UNIMAS) telah dirasmikan oleh YB Datuk Rubiah Wang, Ahli Parlimen Kota Samarahan. Pemeriksaan kesihatan dan pemberian ubat-ubatan secara percuma juga diberikan kepada para penduduk kampung oleh pasukan dari Fakulti Perubatan UniMAS. Sebanyak 80 bakul makanan telah disumbangkan kepada penduduk kampung tersebut.

AKTIVITI AHLI PERTADI

Program Kesukarelaan & Tanggungjawab Sosial (VCORE) di Ranau, Sabah

Hj. Zanudin Mohd Daud

Majlis Persatuan Pentadbir Universiti Awam Malaysia (MASTI) telah mengadakan Program VCORE pada 11 Jun 2022 di Rumah Putera Harapan (RPH), Ranau, Sabat dengan kerjasama Persatuan Pegawai Pengurusan Profesional (PPUMS) Seramai 25 orang ahli terlibat Program Kesukarelaan & Tanggungjawab Sosial dari persatuan pentadbir Universiti Awam. PERTADI UKM telah diwakili Presiden PERTADI menghadiri program tersebut

Rumah Putera Harapan (RPH) merupakan sebuah rumah perlindungan anak-anak yatim dan kanakkanak terbiar di negeri Sabah khususnya di daerah Ranau. RPH diasaskan oleh NGO Islam dan telah dibuka pada 12 Julai 2008 Objektif penubuhan RPH untuk memberi perlindungan dan peluang Pendidikan kepada kanak-kanak terbiar dan terpinggir dalam Pendidikan kerana dibelengu masalah kemiskinan agar dapat meneruskan pembelajaran sempurna RPH juga memberi bantuan Pendidikan dengan mengadakan kelas-kelas tuisyen dan bimbingan yang dikendalikan oleh guru-giri bertauliah

Ust Mohd Sabri Abdullah, Pengurus Rumah Putera Harapan (RPH) Ranau telah menyambut ketibaan peserta dan menyampaikan ucapan aluan dan menjemput Presiden MASTI menyampaikan ucapan sebelum majlis penyerahan sumbangan

Pihak pengurusan RPH telah mengucapkan jutaan terima kasih atas kesudian MASTI mengadakan program serta membuat berkunjung serta menghantar sumbangan dalam bentuk barangan dan kewangan, mengadakan aktiviti serta makan Bersama penghuni Program ini sangat bermakna buat kepada pelajar dan pihak pengurusan RPH Pihak pengurusan RPH juga telah menyatakan kesyukuran dan berharap agar program seumpamanya dapat diteruskan kerja-kerja murni Semoga pemberi sumbangan program ini dianugerahkan rezeki yang penuh keberkatan

Perjalanan peserta sejauh Jarak 100 kilometer lebih dengan jalan raya dan mengambil lebih kurang 2 jam 30 minit bergantung kepada cuaca dari Kota Kinabalu ke Ranau melalui Kundasang dengan pemandangan Gunung Kinabalu sepanjang perjalanan menggunakan bas

AKTIVITI AHLI PERTADI

PENGLIBATAN PERTADI UKM AKTIVITI PENANAMAN POKOK BAKAU

Najatulmuna Hamdan

PERTADI UKM menyertai Program Pengukuhan

Pentadbir melalui Tanggungjawab Sosial Korporat

(CSR) ke Pendas, Johor Aktiviti Penanaman Pokok

Bakau telah diadakan pada 19 Ogos 2022 mulai jam

2 00 petang – 6 00 petang Program ini dianjurkan

bersempenan dengan penganjuran sempena

dengan Sambutan Hari Pentadbir Universiti Awam

kali ke-4 pada 20 Ogos 2022 anjuran Majlis

Persatuan Pentadbir Universiti Awam Malaysia

(MASTI) melalui sekretariat strategiknya Persatuan

Pegawai Tadbir dan Ikhtisas (PERTISAS)dengan

kerjasama jabatan-jabatan yang terlibat antaranya

Pejabat Perhutanan Negeri Johor, Pejabat Penghulu

Mukim Tanjung Kupang, Balai Polis Tanjung Kupang, Persatuan Keluarga Polis (PERKEP) Balai Tanjung

Kupan dan Pejabat Penerangan Negeri Johor

Dalam ucapan Pegawai Perhutanan, Jabatan

Perhutanan Negeri Johor semasa majlis

perasmianmemaklumkan sasaran penanaman empat juta pokok menjelang 2025, dengan

penglibatan setiap lapisan masyarakat di negeri ini dalam usaha menjayakan Kempen Penanaman 100 Juta Pokok 2021-202.

Aktiviti penanaman pokok bakau adalah selaras dengan Program Penghijauan Malaysia yang bertujuan memupuk semangat dan kesedaran terhadap pengekalan hutan di negara kita, dan tahun 2022 dijangkakan sebanyak satu juta pokok dapat ditanam, dalam usaha mencapai sasaran empat juta pokok yang ditetapkan oleh pihak Kementerian Alam Sekitar dan Air (KASA).

KASA telah menggesa semua lapisan masyarakat terutama belia terbabit secara aktif dalam aktiviti penanaman pokok bakau bagi mencapai sasaran sejuta pokok dalam tempoh 10 tahun akan daaing dan inisiatif menanam pokok bakau perlu dilaksanakan secara berterusan kerana pokok tersebut mampu berperanan untuk mencegah hakisan dan memelihara ekosistem demi kehidupan nelayan dan generasi akan datang

Program anjuran MASTI bertujuan meningkatkan kesedaran Pentadbir Universiti Awam mengenai kepentingan hutan paya bakau (wetland) kepada alam sekitar dan ekonomi Kawasan penanaman pokok bakau bersebelahan dengan kawasan rumah projek penempatan semula kepada penduduk

Kampung Pendas Baru Fasa 2 Kawasan paya bakau juga adalah pusat habitat semula jadi yang menjadi ekosistem terpenting dan produktif untuk sumber semula jadi

Persatuan Penduduk Kg Pendas Baru dan Kelab

Belia Kampung Pendas Baru mengatur

persembahan tarian zapin dan menyediakan minuman kepada peserta selepas majlis perasmian Pendas merupakan kampung nelayan berdekatan

Tanjung Kupang, Iskandar Puteri, Johor Peserta juga mengadakan aktiviti gotong-royong mengutip

sampah sarap di sekitar Kawasan perumahan bagi mengurangkan pencemaran Kawasan bakau yang boleh menjejaskan pengusaha ternakan ikan dalam sangkar dan nelayan sekitar Kampung Pendas Laut.

Bahagian Pentadbiran&Kemudahan

SENI, BUDAYA & KREATIVITI

AKU SEORANG PEKERJA SOSIAL HOSPITAL

SITI ZAILA BINTI HUSIN

Aku hanyalah seorang pekerja sosial di hospital. Masih berkhidmat dan tahun ini merupakan tahun ke 17 memacu tenaga dan menjunjung jiwa raga di salah sebuah hospital pengajar di pinggir ibu kota. Ijazahku ada dua sahaja; dua-dua dari universiti tempatan. Tiga tahun di Universiti Sains Malaysia (USM), Pulau Pinang dan empat tahun di Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM), Selangor. Di USM, bidang Sains Kemasyarakatan menjadi pilihan hati dan akhirnya Kerja Sosial menjadi major pengajian sedangkan ramai rakan sekuliah memilih teras lain seperti Ekonomi dan tak kurang Sains Politik yang dianggap lebih trending di zaman itu Sembilan tahun berkhidmat, hati diketuk oleh Sang Maha Pencipta Alam dan tiada siapa menduga, keputusan untuk menyambung pelajaran di peringkat Sarjana di saat memiliki tiga cahaya mata yang masih kecil akhirnya memberikan rona warna dalam kanvas hidup. Di peringkat ini, pekerja sosial tegar seperti aku sedikit sukar untuk lari dari skop kerja sosial. Mana mungkin pekerja sosial seperti aku untuk beralih bidang ke bidang Usuluddin, Farmakalogi atau Psikologi bukan?. Nah, segulung ijazah Sarjana Falsafah Kerja Sosial akhirnya (pasti dan dengan izinNya dan keredhaan suami dan ibu serta anak-anak tersayang)

berjaya digenggami setelah berhempas pulas dan hampir terkandas. Agak lemas namun tidak juga tertewas.

Aku hanyalah seorang Pekerja Sosial di hospital. Kerja line kebajikan macam aku

tidaklah popular atau glamour mana seperti

pekerjaan Siti Nordiana apatah lagi pemilik

bintang bersepuh di langit seperti Siti

Nurhaliza. Penat kena maki dan tak kurang

dipuji adalah makanan tambahan aku

selama bekerja dalam setting hospital. Mood

sentiasa up and down merupakan penyuntik

semangat aku untuk teruskan pekerjaan ini

yang orang selalu anggap kerja-kerja

sukarelawan dan tak kurang juga dianggap

kerja-kerja belakang tabir. Matlamat aku

bertepatan dengan motto tempat aku

mencurahkan jasa, Keprihatinan Membawa

Kesejahteraan. Sikap prihatin yang disemai

diharapkan dapat mengubat keresahan hati

pesakit di kala ujian kesihatan datang

menduga

Pegawai Kerja Sosial Perubatan Hospital Canselor Tuanku Muhriz

SENI, BUDAYA & KREATIVITI

Aku hanyalah seorang pekerja sosial hospital. Pekerja sosial seperti aku saban hari menerima kes baru dan kes susulan serta tak kurang kes walk in di kaunter. Pelbagai kes rujukan pesakit daripada Pakar dan Pegawai Perubatan dan Pegawai Audiologis baik dari wad mahupun klinik. Kes-kes bukan sahaja meliputi isu bantuan kewangan (untuk peralatan atau perubatan) tapi juga merangkumi isu psikososial pesakit khususnya dan keluarga amnya Cakap pasal bantuan, social worker macam aku ni dah tak boleh nak harapkan tabung hospital 100% dan aku yakin Pekerja Sosial Hospital yang lain pun alami ‘masalah’ yang sama. Suka aku nak bagitahu, kami juga ada berhubung dengan agensi bantuan daripada luar seperti Tabung Bantuan Perubatan di bawah Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM), Lembaga Zakat (mengikut negeri), Baitulmal di bawah Majlis Agama Islam Wilayah Persekutuan, Badan-badan NGO seperti Buddhist Tzu-Chi, LION Parkson Group, MAKNA, CAKNA dan beberapa lagi agensi bantuan.

Kerjasama ini sangat penting demi memastikan bantuan perubatan untuk pesakit dapat diperolehi sekaligus mengurangkan kadar bebanan yang ditanggung oleh pesakit yang benar-benar memerlukan. Ini belum lagi shelter home atau pusat jagaan warga emas yang saling berganding bahu dengan social worker di saat pesakit warga emas layu terkulai di wad-wad tanpa dipedulikan anak-anak atau penjaga dewasa Dengan erti kata lain, pekerja social hospital bukan sahaja mengambil rekod kerja kes untuk membuat laporan sosioekonomi bahkan turut membantu mendapatkan sumber bantuan lain seperti penempatan bagi golongangolongan yang berdepan dengan isu kekeluargaan dan sebagainya. Boleh dikatakan sepanjang dalam perkhidmatan aku telah berdepan pelbagai kes daripada displin perubatan seperti Psikiatri, Oftalmologi, Otorinolaringologi (ENT), Obstretik & Onkologi, Surgeri, Medical, Kardiologi, Ortopedik dan banyak lagi. Kes-kes sosial yang memerlukan terapi sokongan emosi selain penilaian biopsikosial adalah seperti ibu tanpa nikah, pengabaian dan penderaan kanakkanak, penderaan atau keganasan rumahtangga, pengangkatan dan pengabaian warga emas juga merupakan antara isu sosial yang sering diterima oleh pekerja sosial hospital seperti aku.

SENI, BUDAYA & KREATIVITI

Aku hanyalah seorang pekerja sosial hospital. Pesakit atau klien aku terdiri pelbagai bangsa, agama, jantina dan umur. Mereka datang dari Perlis hinggalah Sabah. Kaya dan miskin semua mencuba nasib bak kata pepatah untung sabut; timbul, untung batu; tenggelam. Rujukan ditimbang semolekmoleknya. Pekerja sosial hospital tidaklah sekejam mana untuk menolak permohonan bantuan namun dengan menggunakan instrumen pengiraan atau calculator mengikut Garis Panduan Pegawai Kerja Sosial Perubatan KKM, penilaian Pekerja Sosial tidak jauh tersasar. Apa juga hasrat di hati, matlamat bertemu Pekerja Sosial ialah tak lain tak bukan adalah dengan membawa sebuah gunung harapan yang boleh dibawa pulang beberapa kuntuman senyuman. Bagi pekerja sosial hospital, yang terbaik diberikan untuk mereka namun Maha Pencipta juga menentukan rezeki seadanya. ‘Ala Kulli Haal.

Aku hanyalah seorang pekerja sosial di hospital. Seorang pekerja biasa namun berhasrat membuat jasa untuk mereka di luar sana!.

Tinta dari hati, Ramadhan 2022.

SENI, BUDAYA & KREATIVITI

TERIMA KASIH WIRA-WIRAWATI NEGARA

Tika Covid 19 melanda menyentuh seluruh penduduk bumi

Kau tak kelihatan tapi cukup menakutkan

Sesungguhnya kau amat jahat, kejam ibarat setan

Menggemparkan, mengugat setiap nurani insan

Merimaskan, menakutkan, meresahkan

Segenap hati

Perintah Kawalan Pergerakan

Keterbatasan mengugat gerak geri

Keterpaksaan dan akur dengan perintah kerajaan

Sekalung penghargaan

Buat semua wira dan wirawati hebat negara

Berjuang, bertarung melawan Covid 19

Membantu tanpa mengira masa dan darjat

Penat, panas, takut tetap mereka redah

Demi menyelamatkan nyawa manusia

Buat wira dan wirawati negara

Jasamu tak pernah luput dalam ingatan kami

Sepanjang hayat mekar di sudut hati

Sesungguhnya engkaulah penyambung setiap helai denyutan nafas

Nukilan:

Siti Mariah Binti Alias

Penolong Pegawai Sains

Pusat Kajian Sejarah, Politik & Hubungan Antarabangsa

Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan

1 Ramadhan 1443 Hijrah

3 00 pagi

SENI, BUDAYA & KREATIVITI

MONYET MENANGIS TIADA SIAPA YANG TAHU

Riang gembira melompat-lompat

Ibarat tiada masalah

Tapi sendu hatinya

Manusia tidak pernah tahu

Banyaknya manusia terlalu egois

Pergaduhan, kekayaan, ketidakpuasan, kejalangan apakah ini?

Hutan habis diteroka

Monyet tiada tempat untuk bermanja

Monyet

Hatimu rentan tiada siapa peduli

Kau datang buat tempat manusia ibarat rumahmu

Kaukah yang perlu dipersalahkan

Siapakah diantara kita yang punya akal waras

Monyet

Sesungguhnya kau bukan anti pembangunan

Kemajuan negara perlu diteruskan demi kelangsungan

Sepatutnya tiap objektif perlu penelitian

Agar hak semua generasi tidak diketepikan

Monyet

Marilah bersamaku

Akan ku ajak kau melampaui ruang batas imaginasi

Dari sebuah ruang keresahan

Agar kau boleh menikmati kenyamanan hidup

Agar kau alpa

Sesungguhnya dunia terkadang amat kejam

Untuk takdirmu yang malang

Nukilan:

Siti Mariah Binti Alias

Penolong Pegawai Sains

Pusat Kajian Sejarah, Politik & Hubungan Antarabangsa

Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan

19 Februari 2022

SENI, BUDAYA & KREATIVITI

CERITERA SEORANG PTD

Pagi membungkam petang

Entah tidak terasa diri

Gila menghambun segala tugasan

Amanah terlihat kecil bukan

kepalang

Wawasan diri jadi pegangan

Antara profensi dan keterampilan

diri

Integiriti tidak lekang diuji

Tidak mengenal penat dan lelah

Adakalanya diri juga rebah

Diri terus ingin menabur bakti

Biar orang memandang sepi

Ilahi menjadi saksi

Reda Allah dihajati

Dan bila seribu tugasan digalas

Amanah tak penah minta dibalas

Nampak ringan tapi beratnya tak boleh culas

Inilah dia PTD

Keringat kering tak pernah dipeduli

Hanya menggalas sumpah dan janji

Takkan sesekali dimungkiri

Isi busuk habis buah sebiji

Simpanlah amanahmu kerana Dia

Akan mudah segala cerita

Sang Pencipta Yang Maha Kurnia

Nukilan;

Daing Zairi Ma’arof (K018459)

Guru Bahasa,

Pusat Pengajian Citra Universiti

LAPORAN BERGAMBAR

LAPORAN BERGAMBAR

LAPORAN BERGAMBAR

LAPORAN BERGAMBAR

LAPORAN BERGAMBAR

TRIVIA PERTADI

MESYUARATPENUBUHAN

Sekian

Anak dara menumbuk pandan

Membuat kuih hidangan kenduri

Ilmu yang baik jadikan teladan

Segala yang buruk letak ke tepi.