ESPECIAL MUJERES
Dianne Medrano Valerín, gerente general de Centenario Internacional se describe como una persona honesta, pero respetuosa y una mujer llena de Dios.
CENTENARIO INTERNACIONAL
Ellas fortalecen el clima laboral
Las colaboradoras cumplen un papel trascendental en la toma de decisiones de la compañía.
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otencian el trabajo en equipo, interactúan desde la empatía, contribuyen a la resolución de conflictos y promueven la comunicación, por ello y más, las colaboradoras de Centenario Internacional ejercen un rol trascendental en la toma de decisiones de la compañía y en el fortalecimiento del clima laboral. Ellas han marcado un precedente al desempeñarse en distintos cargos importantes en la industria de destilados, la cual usualmente está liderada por
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hombres. Además, han potenciado la innovación y la productividad como resultado de la interacción con sus compañeros, pues así se crean equipos más creativos e interactivos. “La compañía goza de niveles más altos de crecimiento y de un mejor desempeño, dado que generalmente las mujeres tienden a alentar la participación y dan mucho valor a la comunicación interpersonal. También confían más en la cooperación que en la competencia y fomentan el trabajo
en equipo entre los colaboradores”, comenta Dianne Medrano Valerín, gerente general. Medrano agrega que para lograr la equidad de género dentro de la empresa realizan un proceso de sensibilización interna con las jefaturas para que se contrate a las personas por sus competencias, sin importar el género. Dicho proceso se debe regir por un manual de comportamiento que incluye un apartado sobre la inclusión de género.
