KRAJNJI TRENUTAK ZA ODRE\IVANJE PRIORITETA
Bez sukoba javnoga i privatnog Izrazita je potreba da u idućih pet godina Hrvatska stvori 100.000 novih radnih mjesta Piše: dr. sc. Damir Zorić1 HUP je u više navrata u proteklom razdoblju ponavljano da je Nacionalni plan za otpornost prilika generacije koju ne smijemo propustiti želimo li u narednom periodu stvoriti 60.000 – 100.000 kvalitetnih radnih mjesta visoke dodane vrijednosti. Uz Višegodišnji financijski okvir, NPOO bi nam trebao omogućiti razvoj konkurentnog gospodarstva koje će dugoročno rasti barem jednako brzo, ako ne i brže od nama usporedivih zemalja u okruženju. Ostali smo konstruktivan partner do kraja usprkos tome što dijalog s Vladom nije išao u najboljem smjeru i nismo na uvid dobili potpun NPOO niti smo u njegovu izradu bili uključeni tokom cijelog procesa. U HUP-u smo zadovoljni time što su pregovori oko investiranja sredstava iz strukturnih fondova 2021-27 krenuli od početka transparentno i s većom uključenosti realnog sektora u pojedine segmente, ali sad je uistinu zadnji trenutak za određivanje krovnih prioriteta i alokacija Regionalnog razvojnog fonda za investicije u konkurentnost hrvatskih tvrtki u postkriznom periodu. Možemo pohvaliti i značajno bolje iznose regionalnih potpora iz EU planirane za iduće razdoblje i nadamo se da će se prepoznati važnost uvođenja industrije 4.0, modernizacije i digitalizacije u kompanije koje trebaju povećati svoju produktivnost i konkurentnost.
Generator rasta i razvoja Naši prijedlozi javnosti su poznati i išli su u smjeru veće alokacije sredstava za privatni sektor koji je jedini generator rasta i razvoja. Projekti privatnog sektora nisu ovisni o proračunu, a naši će članovi na svaku kunu dobivenih bespovratnih sredstava uložiti minimalno 2-3 kune privatnih prihoda. Važno je reći da se Planom 1
Autor je glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca
broj 1-2 :: lipanj/srpanj 2021.
29
