REPORT ATTIVITÀ DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE ANNO 2020

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Introduzione L’Atto Aziendale di Questa azienda ULSS, approvato con Deliberazione del Direttore Generale n. 66 del 12/01/2018 e modificato con Deliberazione 2188 del 21/12/2020, inserisce tra i Servizi del Dipartimento di Prevenzione l’Unità Operativa Semplice Dipartimentale Molluschicoltura e Punti di Sbarco. La sua attività all’interno del Dipartimento è finalizzata alla tutela della salute pubblica ottenuta attraverso l’utilizzo di strumenti di prevenzione applicati all’allevamento e alla raccolta dei molluschi bivalvi vivi (MBV) e gasteropodi, fino allo sbarco degli stessi e all’introduzione nei centri di depurazione e spedizione. Gli strumenti utilizzati per il controllo ufficiale sono l’ispezione, la sorveglianza, la verifica, il monitoraggio, ed il campionamento; i criteri per il loro esercizio si ricavavano da un corposo insieme di norme giuridiche di discendenza nazionale e comunitaria, che impongono al personale della UOSD l’esecuzione di una serie di atti dovuti al singolo utente nell’interesse della collettività. Il piano d’attività della UOSD per il 2020 si è sviluppato principalmente eseguendo le prestazioni collegate alle macro-attività elencati nel vigente atto aziendale, documento utilizzato anche per l’individuazione degli incarichi di servizio per il personale dirigente: • Esecuzione del piano di monitoraggio sanitario regionale annuale per il mantenimento delle classificazioni delle specie allevate e degli ambiti di allevamento; • Gestione ed esecuzione settimanale delle attività di campionamento MBV; • Classificazione di nuove specie e di nuove aree di allevamento; • Predisposizione/emissione di decreti e/o ordinanze di sospensione/revoca/ripristino della raccolta dei MBV; • Attività congiunta con le Forze dell’Ordine (Capitaneria di porto, Carabinieri e Guardia di Finanza, ecc.); • Tutela ed assicurazione della sicurezza e dell’igiene alimentare dei MBV e dei prodotti della pesca sbarcati presso le banchine censite sul territorio di competenza, specificando per ciascun punto l’ubicazione, gli eventuali enti/società gestori, nonché i soggetti con titolarità al loro utilizzo. Per l’anno 2020 le risorse umane messe a disposizione della UOSD Molluschicoltura e Punti di Sbarco sono così rappresentate: Veterinari dirigenti assunti a tempo indeterminato; 1. Veterinario assunto con contratto di tipo specialistico; Tecnici della Prevenzione, due dei quali hanno iniziato la loro attività nel 2020; 2. assistenti amministrativi. Ad eccezione di due tecnici della Prevenzione, tutto il personale sopra elencato esercita la propria attività anche in altre Unità Operative dei Servizi Veterinari. Le attività di ispezione, vigilanza e controllo si sviluppano essenzialmente negli ambiti marini e lagunari di competenza dei tre distretti dell’Azienda ULSS, mentre gli aspetti amministrativi correlati trovano la loro principale collocazione nelle sedi distrettuali di Mestre e Chioggia.

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Adeguamento degli obiettivi aziendali

1min
pages 206-207

Attività rilevanti rese a terzi

2min
page 204

Premessa

3min
pages 182-183

Introduzione

2min
page 168

Cambiamenti interni ed esterni rilevanti per la definizione degli obiettivi organizzativi

6min
pages 185-186

Valutazioni conclusive

4min
pages 196-199

Formazione e Comunicazione

3min
pages 193-195

Introduzione

2min
page 160

Obiettivi per l’anno 2020

3min
pages 161-163

Conclusioni

3min
page 179

Altre attività del SIAN

6min
pages 156-159

Area I.N. – Igiene della Nutrizione

5min
pages 152-153

Progetti mirati anno 2020

12min
pages 146-151

Attività di campionamento

5min
pages 144-145

Area I.A.B. – Igiene degli alimenti e delle bevande

2min
page 141

Premessa

2min
page 140

Rischio.0

3min
pages 116-119

COVID Hotel

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page 126

MammePiù – Guadagnare salute in gravidanza

1min
page 132

Guadagnare Salute

1min
pages 133-135

Pubblicazioni

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pages 122-123

Progetti aziendali

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page 115

Contact Tracing

1min
page 113

Tutela lavoratrici madri D.Lgs. 151/01 – richiesta prolungamento 7 mesi dopo il parto

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Sportello disagio lavorativo Ricorsi avverso il giudizio di idoneità espresso dal medico competente – ex art. 41 D.Lgs. 81/08100

1min
page 112

Servizio di pronta disponibilità e reperibilità

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page 110

Indagini di malattia professionale effettuate dallo SPISAL

1min
page 109

Indagini SPISAL per infortuni sul lavoro

2min
pages 106-107

Contesto regionale veneto e territoriale

1min
pages 104-105

Progetto pilota BACK2VENETO

1min
page 100

Attività di valutazione dei piani di sanità pubblica dei centri servizi per anziani e dei CEOD

2min
page 68

Progetti di promozione della salute 2020

9min
pages 83-85

Screening cervicale

2min
page 80

Screening colon-retto

5min
pages 78-79

Monitoraggio della circolazione del SARS-CoV-2 nel setting scolastico

5min
pages 64-65

Sorveglianza dei viaggiatori internazionali

6min
pages 66-67

Screening mammografico

4min
pages 81-82

Premessa

3min
page 92
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