Elif Benan Tüfekçi | elifbenantufekci@gmail.com | @benantufekci
HAK TALEP EDEMEYEN, İSTİSMARA UĞRAYAN İŞÇİ: KİRALIK İŞÇİ
“Kiralık İşçi” kavramı, son günlerde sıkça tartışılıyor. Belli basın organlarında konuyla ilgili haberler yer alırken, bir taraftan da sendikalardan itiraz sesleri yükseliyor. Peki, hazırlanan tasarının açmazları nelerdir? İşçiler, neyi kabullenmek zorunda bırakılmıştır?
Bu tasarı, 8 Şubat 2016 tarihinde TBMM’ye sunuldu. Ve tasarıya göre, işverenlerin ucuz ve güvencesiz işçi çalıştırmalarının önü açıldı. Buna aracı olacak kurum ise Özel İstihdam Büroları (ÖİB) oldu. Aslında “İşçi çalıştırmaya aracılık”, Yargıtay tarafından
12 | Gaia Dergi • Mayıs - Haziran 2016
yasadışı bulunmuştu. Fakat hazırlanan tasarı yasalaştığında, kiralık işçi kavramı ve getirdiği bütün açmazlar yasallaşacak. Tasarıda “güvenceli esneklik” kavramı geçmektedir. Bu tam anlamıyla bir aldatmacadır. Çünkü bir işçi için güvenceli çalışmak;
