L’inégalité et l’iniquité sont souvent évoquées par les participant-es à l’enquête juste après le défi des changements climatiques – presque d’un même souffle. En outre, un grand nombre de participant-es à l’enquête expliquent qu’ils et elles considèrent les deux défis comme étant reliés. Ces répondant-es affirment que les changements climatiques viendront aggraver les inégalités et les iniquités mondiales, tandis que la capacité du monde à lutter contre les changements climatiques sera affaiblie par les inégalités et les iniquités existantes. Cela rappelle un cercle vicieux semblable : la pandémie de COVID-19 a aggravé les inégalités et les iniquités, tandis que celles-ci ont rendu plus complexe la tâche de répondre à la COVID-19.5
iii. Manque de confiance et de cohésion sociale « Dans un monde où nous sommes devenu-es si interconnecté-es, je trouve remarquable que nous nous soyons éloigné-es à ce point les un-es des autres. » – Walied Soliman, président canadien, Norton Rose Fulbright Le « manque de confiance et de cohésion sociale » englobe les différentes façons dont les gens ont nommé les défis concernant la méfiance au sein de la société et des institutions, le manque de compréhension mutuelle, les tensions, risques et incertitudes géopolitiques, la polarisation, l’isolement, le populisme, etc. Il se classe au troisième rang des défis mondiaux les plus fréquemment cités par les participant-es à l’enquête. Une version ou une autre du manque de confiance et de cohésion sociale est citée par 47 % des répondant-es. Les participant-es à l’enquête décrivent ce défi comme étant de portée internationale, mais s’appliquant également au Canada. Lisa Kimmel, présidente et chef-fe de la direction des opérations canadiennes et latino-américaines d’Edelman, souligne que le Baromètre de confiance Edelman montre que dans tous les pays, y compris le Canada, la confiance à l’égard des institutions est en baisse constante.
Figure 7 : Liste de termes employés par les participant-es à l’enquête pour décrire divers défis liés au manque de cohésion sociale et à la méfiance
Louis Audet, président exécutif du conseil d’administration de Cogeco inc. est d’avis que le manque de confiance et de cohésion sociale est un important problème – « Nous sommes préoccupé-es par le fait qu’un pourcentage important de la population se trouve en marge du projet social. Dans la société, lorsqu’un pourcentage important de la population proteste au lieu de participer, il y a un problème. » 17
