Cómo tomar el mando y dirigir el cambio

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Establecimiento del contexto de reforma: Compartir el camino Derribar las barreras Las barreras a las mujeres en la política son únicas en comparación con sus pares varones. Incluyen obstáculos estructurales e institucionales como el propio sistema electoral (las mujeres obtienen mejores resultados en los sistemas electorales de representación proporcional), rigurosas condiciones laborales con horarios impredecibles, sesiones vespertinas y distancias entre las capitales nacionales y el hogar. También hay barreras culturales y sociales que contribuyen a que las mujeres duden para postularse para un cargo de elección popular. Entre estas se incluyen las continuas y abrumadoras responsabilidades familiares que no enfrentan los aspirantes varones, la falta de acceso al financiamiento, la falta de redes, la percepción pública del “papel de la mujer” y, cada vez más, el abuso físico y psicológico y las amenazas en línea y en persona. Las mujeres de todo el mundo se enfrentan en cierta medida a estas barreras cuando contemplan participar en la política. Una respuesta a las barreras que enfrentan las mujeres para ser elegidas fue la implementación de cuotas, a menudo denominadas “medidas temporales”. Visto como algo controversial cuando se introdujo por primera vez hace cuarenta años, las cuotas son ahora ampliamente aceptadas como una manera de potenciar el ritmo de las mujeres elegidas para las legislaturas nacionales a nivel mundial. En 2019, 78 países de todo el mundo tienen cuotas legisladas o escaños reservados para mujeres. Sin embargo, las cuotas son una pequeña solución para aumentar la participación política de las mujeres. Dado que menos del 25 por ciento de los funcionarios elegidos a nivel nacional son mujeres, claramente es necesario tomar más medidas. De los diez primeros países en la clasificación de elección de mujeres a las legislaturas nacionales, solo uno ha alcanzado su lugar en dicha tabla al exigir la representación de las mujeres con cuotas legisladas: Ruanda. En cinco de los diez primeros países, los partidos políticos han guiado el camino mediante la implementación de cuotas voluntarias. A nivel mundial, más de 100 partidos políticos en 53 países tienen medidas voluntarias para aumentar el número de candidatas y funcionarias en las estructuras del partido. Si bien muchos partidos políticos se han esforzado por promover a las mujeres como candidatas, varios no actúan más allá de los requisitos legales de las cuotas legisladas.

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La importancia de la reforma y el papel que puede desempeñar la ciudadanía

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CONCLUSIONES

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Cómo lograr la aceptación de la ciudadanía en la toma de decisiones difíciles

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Escenarios de reforma: Creación de un compromiso electoral significativo

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Establecimiento del contexto de reforma: La inclusión como el motor de la reforma

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RECOMENDACIONES

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Plantilla

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Consejos para la reforma

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Plantilla

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Consejos para la reforma

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Escenarios de reforma: Hacer que la equidad de género sea una realidad

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Establecimiento del contexto de reforma: Compartir el camino

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Importancia de la reforma: metas y objetivos de esta sección

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Adaptación y lucha por la equidad de género en Marruecos

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Plantilla: Guía de autoevaluación del liderazgo

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Plantilla: Lluvia de ideas no convencionales

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Consejos para la reforma

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Predicar con el ejemplo: la reforma del PSOE

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Escenarios de reforma: Desarrollo de nuevos líderes

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Establecimiento del contexto de reforma: Cómo impulsar la transparencia

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Por qué el liderazgo y la transparencia son cruciales para la reforma

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Plantilla: Mapeo del poder

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Plantilla: Marco teórico de la reforma o política

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Consejos para la reforma

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Escenarios de reforma: Democratización del proceso de elaboración de políticas

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AGRADECIMIENTOS

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Uso de un foro de mujeres para influir en la reforma

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Establecimiento del contexto de reforma: Cómo tomar el mando

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CÓMO UTILIZAR ESTA GUÍA

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INICIATIVA SOBRE PARTIDOS POLÍTICOS EN EL SIGLO XXI

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El caso de la reforma interna

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