Cómo tomar el mando y dirigir el cambio

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CÓMO UTILIZAR ESTA GUÍA Esta guía está diseñada para las actividades de activistas de los partidos políticos, miembros de partidos políticos con afán reformista, y el Instituto Nacional Demócrata para Asuntos Internacionales (NDI) y se elaboró con fondos de la Fundación Nacional para la Democracia. La guía tiene como objetivo brindarles a los reformadores del partido las herramientas y posibles estrategias necesarias para implementar con éxito una reforma interna dentro de un partido político. El documento comprende las siguientes secciones: ❏ El camino a la reforma, esta sección contiene una serie de consejos prácticos y procedimientos para manejar las diferentes habilidades y situaciones a las que los reformadores se enfrentarán durante la labor reformista. ❏ Liderazgo y transparencia, Equidad de género, e Inclusión de la ciudadanía en el camino a la reforma son cada una de las secciones temáticas de la guía. Estas incluyen estudio de casos, recomendaciones y una serie de plantillas y herramientas de evaluación diseñadas para ofrecer los componentes básicos de una hoja de ruta para las y los activistas del partido que buscan implementar una reforma en cualquiera de estas áreas. Sin embargo, los principios y las sugerencias globales se aplican a las mejores prácticas generales para lograr reformas internas. ❏ Recomendaciones para activistas reformistas, dirigentes de partidos políticos y proveedores de asistencia para la democracia sobre la manera en que cada uno(a) puede tener más éxito en el camino a la reforma y/o convertirse en un(a) ferviente aliado(a) de las y los activistas reformistas y sus esfuerzos. Esta guía puede leerse de principio a fin o por secciones; ambas maneras le ofrecen al lector la oportunidad de absorber las lecciones aprendidas a partir del estudio de casos únicos y utilizar las plantillas que los acompañan para aplicarlas en su camino a la reforma. Los reformadores y agentes de cambio encontrarán consejos prácticos y estrategias recomendadas que se basan en las mejores prácticas y experiencias compartidas de otros reformadores.

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La importancia de la reforma y el papel que puede desempeñar la ciudadanía

2min
pages 63-64

CONCLUSIONES

1min
page 83

Cómo lograr la aceptación de la ciudadanía en la toma de decisiones difíciles

6min
pages 71-73

Escenarios de reforma: Creación de un compromiso electoral significativo

3min
pages 74-75

Establecimiento del contexto de reforma: La inclusión como el motor de la reforma

11min
pages 65-68

RECOMENDACIONES

2min
page 82

Plantilla

3min
pages 79-81

Consejos para la reforma

6min
pages 76-78

Plantilla

4min
pages 59-61

Consejos para la reforma

4min
pages 57-58

Escenarios de reforma: Hacer que la equidad de género sea una realidad

3min
pages 55-56

Establecimiento del contexto de reforma: Compartir el camino

6min
pages 47-49

Importancia de la reforma: metas y objetivos de esta sección

2min
pages 45-46

Adaptación y lucha por la equidad de género en Marruecos

8min
pages 52-54

Plantilla: Guía de autoevaluación del liderazgo

1min
page 41

Plantilla: Lluvia de ideas no convencionales

1min
pages 42-43

Consejos para la reforma

3min
pages 39-40

Predicar con el ejemplo: la reforma del PSOE

5min
pages 35-36

Escenarios de reforma: Desarrollo de nuevos líderes

3min
pages 37-38

Establecimiento del contexto de reforma: Cómo impulsar la transparencia

5min
pages 32-33

Por qué el liderazgo y la transparencia son cruciales para la reforma

1min
pages 30-31

Plantilla: Mapeo del poder

1min
pages 26-28

Plantilla: Marco teórico de la reforma o política

1min
page 25

Consejos para la reforma

2min
page 24

Escenarios de reforma: Democratización del proceso de elaboración de políticas

3min
pages 22-23

AGRADECIMIENTOS

1min
page 3

Uso de un foro de mujeres para influir en la reforma

4min
pages 20-21

Establecimiento del contexto de reforma: Cómo tomar el mando

11min
pages 13-17

CÓMO UTILIZAR ESTA GUÍA

1min
page 5

INICIATIVA SOBRE PARTIDOS POLÍTICOS EN EL SIGLO XXI

2min
page 4

El caso de la reforma interna

2min
pages 11-12
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